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2024 年の開発者エクスペリエンス レポート。

開発者エクスペリエンス レポート 2024 年

概要


ソフトウェア開発チームは、ますます複雑化する作業に対処し、生産性を向上させるという期待に応える必要があります。このようなプレッシャーは、開発者エクスペリエンスに影響を与える可能性があります。これは、人材を維持し、より効率的なチームを作る上でますます重要になっています。少なくとも、当社はこれが真実だと信じていました。

2024 年 2 月、アトラシアンは Wakefield Research およびエンジニアリング インテリジェンス プラットフォームである DX の創設者および研究者と協力して、グローバル組織における開発者エクスペリエンスの現状と影響について詳しく調べました。さまざまな業界の 2,100 人以上の開発者とマネージャーを対象に、満足度や生産性の向上の妨げとなる摩擦点と、それに対して何をする予定なのかを改めて調べました。調査の結果から、開発者エクスペリエンスは開発者とリーダーの両方にとって重要ではあるものの、改善すべき点について必ずしもすべての人が同じ意見を持っているわけではないことが明らかになりました。

当社のレポートをダウンロードして、開発者とリーダーの間のミスマッチがどこにあるのか、そして開発者の懸念に実際に対処できるような方法で組織が開発者の役割を見極め、改善する方法をご覧ください。

このレポートでは、次の項目について説明します。
スマイリー記号アイコン。

組織の開発者エクスペリエンスを有意義に向上させる方法

吹き出し。

リーダーの態度と開発者が実際に経験していることの間のミスマッチ

上向きの傾向線があるグラフ。

AI や新しいツールによる影響を含む、開発者エクスペリエンスの未来

レンチのアイコン。

開発者エクスペリエンスの向上の進捗と限界