Informuj zespół na bieżąco o tym, czym zajmują się poszczególne osoby każdego dnia.
Asynchroniczne odprawy umożliwiają zespołom przekazywanie aktualnych wiadomości bez zakłócania przepływu pracy. Codzienne spotkania stand-up sprzyjają rozwijaniu odpowiedzialności i współpracy w codziennej komunikacji. Wszyscy członkowie zespołu powinni codziennie w swoich raportach przekazywać informacje o priorytetach, postępach i problemach.
Poproś wszystkich członków zespołu o polubienie i obserwowanie strony utworzonej na podstawie szablonu w witrynie zespołu, aby mogli każdego tygodnia uzupełniać swój codzienny stand-up. Wybierz konkretną godzinę, o której chcesz otrzymywać aktualne informacje. Może to być wczesny ranek, środek, a nawet koniec dnia pracy. Nadaj stronie interaktywnego charakteru, zapraszając innych do pozostawiania komentarzy i emoji.
Dodaj swoje imię i zdjęcie, które możesz zmieniać co tydzień. Jest to ciekawy sposób na nadanie stronie nieco bardziej osobistego charakteru. Do każdego dnia tygodnia dodaj priorytety, postępy i problemy, jakie napotkano. Jeśli pojawi się kwestia, w której może przydać się pomoc innego członka zespołu, możesz dodać wzmiankę na temat takiej osoby, aby poinformować ją o problemie.
Po zakończeniu tygodnia skopiuj i wklej panel, aby na podstawie zeszłotygodniowego panelu utworzyć stand-upy na kolejny tydzień. Możesz to zrobić w piątek na koniec tygodnia, w niedzielny wieczór w ramach przygotowania do poniedziałku lub w poniedziałek przez terminem przekazania stand-upu.Decyzja należy do Ciebie!
Organizuj spotkania w cztery oczy i utrzymuj produktywne relacje zawodowe.
Organizuj spotkania w cztery oczy i utrzymuj produktywne relacje zawodowe.
Użyj tego szablonu do przeprowadzenia z zespołem retrospektywy 4L.