Trabajo distribuido
Todas las empresas a escala se distribuyen. Si los compañeros de equipo están repartidos por zonas horarias y lugares, o incluso si están sentados a más de 10 metros de distancia, tienden a trabajar de forma distribuida.
Atlassian es la mayor empresa que utiliza un enfoque basado en la evidencia para mejorar la forma en que los equipos distribuidos colaboran. Nuestros cursos ayudan a los líderes empresariales a capacitar a sus equipos para que trabajen juntos de forma eficaz, sin importar dónde estén sentados los miembros del equipo.
"La mayoría de los equipos modernos trabajan de forma distribuida. Queremos ayudarles a que lo hagan bien, y la mejor manera de hacerlo es vivirlo nosotros mismos".
Scott Farquhar, cofundador de Atlassian
Da rienda suelta al potencial de tu organización
Los líderes que buscan desarrollar equipos de alto rendimiento en un entorno distribuido necesitan soluciones validadas y basadas en datos.
Como empresa que se dedica a la colaboración, publicaremos aquí nuestras investigaciones y recomendaciones basadas en evidencias para ofrecerte exactamente eso.
Cursos laborales distribuidos en los que confiar
Experiencia de primera mano
Nuestros comprometidos líderes del sector inmobiliario, experiencia laboral y transformación empresarial nos ayudan a aprender mediante la ejecución.
Basados en evidencias
El Team Anywhere Lab, un grupo de científicos del comportamiento, lleva a cabo investigaciones para diseñar soluciones de trabajo distribuidas.
Prioridad en el cliente
Resolvemos los desafíos a los que se enfrentan nuestros clientes tomando lo que aprendemos para dar forma a lo que creamos.
Cómo maximizar el ROI de la oficina
Como en todas las empresas, nuestro objetivo es aprovechar al máximo nuestra inversión inmobiliaria.
Dar más flexibilidad a los Atlassians también implicaba flexibilizar nuestra presencia inmobiliaria. Para ello, creamos tres métricas:
- Coste por visita: ¿Cuánto cuesta que un empleado vaya a la oficina?
- Participación de los trabajadores presenciales: ¿Cuántos empleados vienen a una oficina y con qué propósito?
- Utilización: ¿Están bien ocupados los metros cuadrados de la oficina?
Al supervisar continuamente el ROI de nuestra oficina, podemos ofrecer a los empleados lugares rentables en los que colaborar.
Actualmente contamos con 11 oficinas en las que los empleados pueden trabajar cuando les resulte útil.
Cómo mejorar la conexión con el equipo
El tiempo presencial es importante para los equipos. Pero como la mayoría de los equipos no se sientan juntos, los líderes ya no pueden confiar en que la asistencia a la oficina afecte a la conexión.
En Atlassian, reunimos intencionadamente a equipos enteros en persona entre 3 y 4 veces al año. Nos aseguramos de que cada reunión tenga un propósito, un grupo y una estructura claros.
Nuestra investigación muestra que estas reuniones intencionales de equipo tienen un impacto mucho mayor en el trabajo en equipo que la asistencia normal a la oficina, y que la mejora dura de 4 a 5 meses.
Cómo favorecer una colaboración eficaz
Las organizaciones distribuidas necesitan capacitar a los equipos para que hagan su mejor trabajo, sin importar dónde se siente cada miembro.
Los desafíos distribuidos que nuestros productos nos han ayudado a resolver son:
- Claridad de los objetivos: Atlas nos ayuda a mantener a nuestros equipos conectados y centrados en su trabajo más prioritario, dondequiera que tenga lugar.
- Productividad: Confluence permite a los equipos coordinarse fácilmente y tomar decisiones más rápido.
- Alineación: Jira Work Management permite conectar equipos empresariales y de software distribuidos como ninguna otra herramienta puede hacerlo.
Atlassian favorece el trabajo distribuido en la empresa
Exploración del espacio
Descubre cómo la NASA confía en nuestros productos para abordar cuestiones de alto riesgo en diferentes áreas geográficas.
Mejor colaboración
Descubre cómo se asociaron Redfin y Atlassian para llevar un mejor seguimiento del rendimiento y el progreso en una plantilla distribuida.
Respuestas rápidas
Descubre cómo Atlassian y el centro de innovación mundial de UNICEF permitieron a cientos de comunidades prepararse antes del huracán Irma.
Nuestro enfoque en las noticias
The War Over Work From Home: The Data CEOs And Workers Need To Know
19 de agosto de 2023 - Forbes
Trouble for Full-Time In-Office Companies
18 de julio de 2023 - Time
Hybrid work is not the future, says Meta’s former director of remote work
20 de julio de 2023 - Fortune
For companies sticking with remote work, the rules for success are becoming clear
22 de julio de 2023 - CNBC