Disfruta de una comida con el equipo independientemente de desde dónde trabajes.
En un equipo, los vínculos entre personas se crean a través de interacciones formales e informales. Cuando los equipos teletrabajan, la mayoría de las interacciones se producen en reuniones formales. Una forma de tener un entorno en el que interactuar de forma más relajada es organizar comidas virtuales en equipo. Esto ayuda a los compañeros a ver el lado humano de sus colegas y crear un vínculo basado en algo más que el trabajo.
Elige un día (puede ser de forma semanal, mensual o trimestral) que venga bien a la mayoría de los miembros del equipo. Como es un evento informal, no hace falta que elijas el lunes para comenzar la semana o el viernes para terminarla. Lo fundamental es que asistan tantas personas como sea posible, así que revisa los horarios del personal para ver cuándo tiene disponibilidad la mayoría.
Ahora que has elegido una fecha, elige un tema principal en el que basar la comida. Los días festivos y los cumpleaños suelen ser un buen tema, pero también podéis celebrar logros o victorias. O puedes hacer que el tema gire en torno a ciertos tipos de comidas o bebidas. Elige un anfitrión diferente para cada comida y deja que elija la forma de romper el hielo y las actividades para mantener a todo el mundo involucrado.
Una vez que tengas el tema, el rompehielos y las actividades, pídeles a todos que confirmen la asistencia añadiendo su nombre (con una @mención) a la página. El anfitrión querrá saber quién asistirá para poder planificar en consecuencia. ¡Recuerda añadir el enlace a la videollamada antes de la comida!
Organiza reuniones individuales y forja relaciones laborales fructíferas.
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Usa esta plantilla para llevar a cabo una retrospectiva de las 4 "L" con tu equipo.