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Plantilla de evaluación del rendimiento

Estandariza el proceso de evaluación del rendimiento.

Usar plantilla
Ideal para

RR. HH.

Funcionalidades clave

Planificación de tareas

Priorización

Gestión de canalización

¿Qué es una plantilla de evaluación del rendimiento?

La plantilla de evaluación del rendimiento ayuda a estandarizar el proceso de evaluación del rendimiento para los supervisores y los empleados.

¿Qué incluye la plantilla de evaluación del rendimiento?

Tablero

La Vista de tablero proporciona una visualización al estilo kanban de tu proceso de trabajo y el estado de cada tarea. Esto te permite supervisar, organizar y priorizar las tareas en las columnas que representan tu flujo de trabajo.

Captura de pantalla de backlog

Lista

La Vista de lista ordena todo el trabajo de tu proyecto en una única lista que se puede consultar y ordenar por campos rápidamente. También puedes utilizar la lista para añadir, editar y ver las tareas de tu proyecto.

Vista de lista de JWM

Calendario

La vista Calendario te ayuda a visualizar y planificar el trabajo. Permite ver fácilmente cuándo vencen las tareas y echar un vistazo rápido a las próximas semanas y meses.

Captura de pantalla de calendario

Informes

Obtén una visión general de alto nivel del progreso, las prioridades, las actividades, la carga de trabajo del proyecto y mucho más con la vista de Resumen. Accede a una serie de informes preconfigurados que muestran estadísticas de personas, proyectos, tareas y más.

Vista de cronograma

Automatizaciones

Utiliza reglas de automatización sin código o personalizadas para respaldar acciones importantes y frecuentes en tus procesos para que no te saltes ni un solo paso.

Vista de cronograma
Lista de portapapeles

Seguimiento del rendimiento

Haz un seguimiento de cada empleado desde la primera conversación hasta la última para perfeccionar el sistema de evaluación del rendimiento y ayudar a los empleados a sentirse vistos.

Ideas colaborativas

2. Optimiza la experiencia de los empleados

Para mantener la privacidad de los detalles en el grado que necesites, gestiona los permisos de los proyectos. Usa el cronograma para preparar a los empleados para los próximos ciclos.

Bocadillos

Organización integrada

Recopila información de los empleados, haz un seguimiento de las conversaciones y recopila los comentarios de los compañeros para mantener conversaciones informadas, todo en un mismo lugar.

Instrucciones para empezar a utilizar la plantilla de evaluación del rendimiento

Esta plantilla utiliza Jira para ayudar a tu equipo a gestionar el proceso de evaluación del rendimiento.

1. Añade tareas a la lista de tu equipo
  

Puedes elegir si quieres usar la vista de lista, tablero o calendario para añadir tareas a tu flujo de trabajo. Puedes hacer que sea tan simple o detallado como quieras, con adjuntos, prioridades, etiquetas y mucho más.

2. Añade fechas de inicio y de vencimiento
  

Puedes establecer fechas de inicio y de vencimiento para tus tareas. De esta forma, tendrás visibilidad sobre el trabajo en tus vistas de calendario y cronograma para que no quede ninguna tarea en el tintero.

3. Prioriza y organiza
  

Puedes ordenar rápidamente tu lista por prioridad para estar al tanto de tus tareas más importantes.

4. Automatiza el trabajo
  

Siempre que sea posible, deja el trabajo en manos de los robots. Configura automatizaciones sencillas sin escribir código para mantener el trabajo coordinado, crear recordatorios y conectarte a herramientas como Microsoft Teams, Slack y muchas otras.

¿Quieres usar esta plantilla?

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