Il lavoro ibrido ci accompagnerà a lungo
Scopri in che modo Trello può aiutare i tuoi gruppi a prosperare a prescindere da dove lavorano
Riepilogo esecutivo
La cultura aziendale è cambiata da un giorno all'altro. Con il passaggio di massa agli uffici domestici, molte aziende si chiedono come sarà il loro futuro ora che le persone possono lavorare da qualsiasi luogo.
Il lavoro ibrido è un modello che la maggior parte delle aziende sta adottando in modo permanente. Questo passaggio a una forza lavoro ibrida può essere motivo di preoccupazione: i fattori da considerare sono tanti, ad esempio gli strumenti, l'infrastruttura e il mantenimento delle connessioni, ma la verità è che i gruppi possono prosperare a prescindere da dove lavorano.
In questa tavola rotonda con il gruppo dirigente di Trello, scoprirai in che modo Trello ha sviluppato un modello di lavoro ibrido di successo negli ultimi dieci anni, che prevede:
Come facilitare una transizione di successo
Definizione di linee guida che promuovano una forte cultura aziendale digitale
Creazione di un'infrastruttura che promuova la crescita al di fuori dell'ufficio
Come adattare gli strumenti in uso alle tue esigenze collaborative
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