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Immagine di copertina di "Operatività, ovunque tu sia"

Il lavoro ibrido ci accompagnerà a lungo

Scopri in che modo Trello può aiutare i tuoi gruppi a prosperare a prescindere da dove lavorano

Riepilogo esecutivo


La cultura aziendale è cambiata da un giorno all'altro. Con il passaggio di massa agli uffici domestici, molte aziende si chiedono come sarà il loro futuro ora che le persone possono lavorare da qualsiasi luogo.

Il lavoro ibrido è un modello che la maggior parte delle aziende sta adottando in modo permanente. Questo passaggio a una forza lavoro ibrida può essere motivo di preoccupazione: i fattori da considerare sono tanti, ad esempio gli strumenti, l'infrastruttura e il mantenimento delle connessioni, ma la verità è che i gruppi possono prosperare a prescindere da dove lavorano.

In questa tavola rotonda con il gruppo dirigente di Trello, scoprirai in che modo Trello ha sviluppato un modello di lavoro ibrido di successo negli ultimi dieci anni, che prevede:

Icona del gruppo

Come facilitare una transizione di successo

Icona di organizzazione

Definizione di linee guida che promuovano una forte cultura aziendale digitale

Icona di megafono

Creazione di un'infrastruttura che promuova la crescita al di fuori dell'ufficio

Icona di radar di sicurezza

Come adattare gli strumenti in uso alle tue esigenze collaborative

Icona di visibilità

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