Lezioni apprese: 1.000 giorni di lavoro distribuito in Atlassian

Il lavoro distribuito viene svolto online anziché in presenza. La maggior parte dei knowledge worker sfrutta Internet per collaborare la maggior parte del tempo su una rete distribuita, indipendentemente da dove si trova.

Il lavoro a distanza è qualsiasi lavoro svolto al di fuori di un ufficio designato. Il lavoro ibrido è un mix di orario d'ufficio obbligatorio e lavoro a distanza.

Sia il lavoro a distanza che il lavoro ibrido sono politiche specifiche dell'ufficio. Il lavoro distribuito è una modalità di lavoro utilizzata dalla maggior parte dei desk worker per collaborare, a prescindere dal tempo passato in ufficio.

Gli uffici rappresentano ancora una parte importante della nostra strategia, perché assolvono a tre scopi: mettono in contatti i lavoratori, rafforzano il senso di appartenenza aziendale e costituiscono un luogo in cui lavorare. Quando il tempo passato in ufficio sembra più produttivo, le persone sono più propense a lavorare in presenza. Infatti, l'80% degli Atlassiani va in ufficio ogni trimestre.

Con questa modalità di lavoro, i team distribuiti possono diventare più produttivi. Gli orari di lavoro sovrapposti vengono in genere sfruttati per le riunioni, che sono così meno frequenti ma più efficienti, e c'è più tempo per concentrarsi e riflettere.