働いている場所に関係なく、チームと一緒に昼食をとりましょう。
チームの結束は、公式/非公式両方の交流を通じて創り出されます。チームがバーチャルに作業する際は、そのやり取りは正式なミーティングによって支配されます。より私的に交流する環境を構築する方法の 1 つは、チームのバーチャル ランチを開催することです。バーチャル ランチは、同僚が相手の人間的な側面を確認して、仕事以外の面に基づいて信頼関係を築くのに役立ちます。
チーム メンバーの大半に適切と思われる日 (毎週、毎月、四半期のいずれか) を選択します。このランチは非公式であるため、週始めの月曜日や週終わりの金曜日を選択する必要はありません。できる限り多くのメンバーに出席してもらうために、スタッフのスケジュールを調べてメンバーの大半が参加できる日時を確認します。
日付を選択したので、テーマを設定します。テーマでは、主要なもの 1 つに重点を置きます。多くの場合は祝日や誕生日がお祝いのテーマになりますが、成果や成功も祝えます。または、食べ物や飲み物を中心に展開するテーマも可能です。ランチごとに異なるホストを選出してアイスブレーカーやアクティビティを選択してもらい、全員の関心を維持できるようにします。
テーマ、アイスブレーカー、アクティビティを選択したら、ページに名前 (@ メンション) を追加することで全員に出欠の返事をするように依頼します。ホストは参加者を把握できれば、それに応じて計画を立てられます。ミーティングの前に Zoom のリンクを追加することをお忘れなく!