백서
Gartner®: 애자일 혁신을 주도하는 애자일 코칭 팀을 구축하는 방법
보고서를 통해 알아보기
이 보고서에서 Gartner는 애플리케이션 및 소프트웨어 엔지니어링 리더의 애자일 혁신 성공을 위한 권장 사항을 제시합니다.
Gartner는 “디지털 비즈니스 변화의 속도가 빨라지고 애자일 접근 방식을 채택하여 더욱 빠르게 대응하는 조직이 늘어나고 있습니다. 여기에 대응하지 않는 조직은 변화에 뒤쳐지게 될 것입니다. 애자일 혁신은 시작과 끝이 있는 프로젝트가 아닙니다. 지속적인 개선이 필요하며 성공적으로 관리하기가 어렵습니다."라고 전했습니다.
애자일 코칭 역량을 구축하고 Atlassian 파트너가 제공하는 Jira Align 도구, 자문 및 서비스와 결합한다면 애플리케이션 및 소프트웨어 엔지니어링 리더는 애자일 혁신을 강화하고 속도를 높일 수 있습니다
다음 내용이 우리 회사에 대한 이야기는 아닐까요? 보고서를 읽고 팀을 구축하는 방법을 알아보세요.
애자일 혁신을 혼자서 추진할 수 있다고 생각하십니까? 애자일 코치의 가치를 이해하십니까?
이미 외부 애자일 코치를 사용하고 있다면 장기적인 성공을 위해 내부 애자일 코치로 전환할 계획도 있습니까?
애자일 코치의 역할은 무엇이며 애자일 코치가 어떻게 그리고 왜 조직을 돕고 애자일 혁신을 가속화할 수 있는지 완전히 이해하십니까?
Gartner, 애자일 혁신을 주도하는 애자일 코칭 팀을 구축하는 방법, Bill Blosen, Akis Sklavounakis, 2021년 9월 20일 게시, 2023년 2월 21일 업데이트
Gartner는 미국 및 국제적으로 Gartner, Inc. 및/또는 그 계열사의 등록 상표이며 여기에서는 허가를 받아 사용합니다. All rights reserved.