Stel prioriteiten vast, bepaal grenzen en ontwerp een efficiënte werkweek waar je je goed bij voelt.
Het is niet altijd makkelijk om te bepalen waardoor je werkweek echt lonend wordt. Voor diegenen die niet direct weten waar ze meer of minder prioriteit aan moeten geven is deze oefening handig om je week op te breken op een meer beheersbare en hapklare manier.
Begin bovenaan de sjabloon waar je antwoord moet geven op verschillende stimulerende vragen over wat een 'ideale' werkweek voor jou betekent. Je antwoorden op deze vragen bieden belangrijke context voordat je dieper ingaat op de details van het reflecteren en het plannen.
Vervolgens ga je omgekeerd werken. Onderaan de sjabloon zie je een gedeelte voor reflectie. Dit zijn vragen die je jezelf wekelijks moet stellen, bij voorkeur op een vrijdag als je je week afrondt. Schrijf met behulp van de grafiek je antwoorden op om actie-items te creëren die je de week erna kunt toepassen.
Aanstaande maandagochtend bekijk je het sjabloon (en je antwoorden op bovenstaande vragen) opnieuw, dit keer met het oog op de planning voor de aankomende week. Het sjabloon verdeelt je prioriteiten in twee afzonderlijke gedeelten: levensprioriteiten en werkprioriteiten. Maak voor elk gedeelte een lijst van de drie belangrijkste prioriteiten in de daarvoor bestemde grafiek. Stel vervolgens de taken vast die je moet doen om deze prioriteiten te bereiken en categoriseer die taken op basis van het type werk (bijv. lastig werk, eenvoudiger werk of toezegging). Je ideale week staat voor je klaar ...
Visualiseer je infrastructuur om zwakke punten en verbeterpunten beter in kaart te brengen.
Visualiseer je infrastructuur om zwakke punten en verbeterpunten beter in kaart te brengen.
Bereid je operationsteam voor om snel te reageren op systeemmeldingen en onderbrekingen.