Begin met deelnemers te @-vermelden en deel de pagina met je team. Als je klaar bent om de teamoefening uit te voeren, gebruik dan de sjabloon om de huidige rituelen onder de loep te nemen. Rituelen kunnen elke terugkerende gewoonte zijn die op het werk voorkomen, zoals tijdens vergaderingen, in statusrapporten of tijdens pauzemomenten van het team. Elke deelnemer moet eerst rituelen toevoegen aan de pagina. Vervolgens bespreek je als groep de rituelen en beslissen jullie welke rituelen samen- of toegevoegd moeten worden.

Nadat alle rituelen onder de loep zijn genomen, gebruik je de sjabloon om op rituelen te stemmen en een actieplan op te stellen. Er zijn drie stemrondes: rituelen die behouden moeten blijven, rituelen die verbeterd kunnen worden en rituelen die losgelaten kunnen worden. Voor elke ronde @-vermeld je jezelf om een stem uit te brengen. Als alle stemmen binnen zijn, bespreek en leg je de volgende stappen vast voor de top 3-5 rituelen binnen elke categorie.

Gebruik tijdens het bespreken van volgende stappen het Opvolg-gedeelte om taken, open vragen of wat dan ook dat je moet beoordelen te noteren. Na afloop van de teamoefening, keer je terug naar dit gedeelte en vink je de actie-items aan wanneer je ze hebt voltooid en benut je de informatie op de pagina om de rituelen van het team aan te passen. Als je team begint met het uitvoeren van nieuwe rituelen, moedig ze dan aan om opmerkingen aan de pagina toe te voegen en feedback te delen over hun ervaringen.