Zorg voor samenwerking tussen teams en bepaal de belangrijkste belanghebbenden.
Samenwerking tussen teams is niet altijd even gemakkelijk. Gebruik deze sjabloon om het spel 'Netwerk van teams' uit te voeren, zodat je belanghebbenden en aangrenzende teams in kaart kunt brengen. Hiermee kun je bepalen wie er betrokken zijn bij het succes van een project en waar er mogelijk ruimte is voor verbeteringen om zo een goede samenwerking te behouden.
Dit is een veilige plek om openlijk zaken te delen:
Voorkom afleiding en blijf mentaal aanwezig
Luister met een open geest
Ga altijd uit van goede bedoelingen
Onthoud dat ieders ervaring waardevol is
Dit sjabloon is afkomstig uit Netwerk van teams | Atlassian
Identify your core team and your team’s goal.
Set a meeting time for the team and head to the Network of Teams Play on the Atlassian Team Playbook for step by step facilitation guidance.
Review the business outcomes and target deadlines that you are expected to achieve and write it down on a sticky.
On sticky notes write the names of each team contributing to the goal. We’ll be defining the network of teams that are collectively pursuing this common goal so that you can keep these relationships healthy and achieve success.
Place the teams on the circles of influence. Remove duplicates and discuss which ring of influence the team should sit in. Try to have no more than 5 teams as Critical to Success.
Assign a relationship owner to each of the ‘Critical to success’ teams.
Then, draw a line from your ‘Core team’ to each of the teams that are ‘Critical to success’ to indicate your interaction strength.
Stem doelen op elkaar af en zorg voor gedeeld begrip om zo een team te vormen.
Stem doelen op elkaar af en zorg voor gedeeld begrip om zo een team te vormen.
Zorg dat je team op één lijn zit over waar je teamleden aan moeten werken door een teamposter aan te maken.
Zorg voor organisatorische duidelijkheid voor bedrijven van elke omvang.