Raport firmy Atlassian
dotyczący zrównoważonego rozwoju
Wspólnie budujemy firmę na 100 lat. Szósty raport dotyczący zrównoważonego rozwoju firmy Atlassian szczegółowo opisuje nasze postępy w okresie od 1 lipca 2023 r. do 30 czerwca 2024 r.
Planeta
Zobowiązaliśmy się do osiągnięcia zerowych emisji netto do 2040 r.
Wierzymy w długoterminowy postęp klimatyczny (który osiągniemy razem)
Najważniejsze informacje
Zaangażowaliśmy 69% naszych dostawców emitujących najwięcej dwutlenku węgla i odnotowaliśmy 43-procentowy wzrost liczby dostawców rok do roku, którzy wyznaczyli cele oparte na badaniach naukowych (SBT, science-based targets).
Co nam się nie udało
Nasza emisja związana z podróżami służbowymi nadal rośnie — o 73% w ujęciu rok do roku — pomimo ulepszenia naszej polityki dotyczącej podróżowania. Udało nam się zaangażować liderów biznesowych w inne strategie mające na celu redukcję emisji, jednak wyznaczanie celów i zmiana zachowań wymaga czasu.
Dokąd zmierzamy
W ostatnim roku realizacji naszych celów krótkoterminowych skupiamy się na robieniu wszystkiego, co w naszej mocy, aby ograniczyć emisje związane z podróżami i przekonać dostawców do wyznaczenia własnych celów. Równocześnie skupimy się na strategii, która umożliwi nam osiągnięcie niedawno zatwierdzonego długoterminowego celu zerowej emisji netto do roku podatkowego 2040.
Uczestnicy
W Atlassian wierzymy w siłę różnorodności.
Dążymy do zapewnienia równych szans każdemu pracownikowi Atlassian i jesteśmy zaangażowani w promowanie prawdziwej kultury integracji.
Najważniejsze informacje
Udział w grupach zasobów pracowniczych Atlassian (Employee Resource Groups, ERG) wzrósł o ponad 60% rok do roku i obecnie wynosi około 13% w całej firmie. Społeczności ERG rozszerzyły również organizowane przez siebie wydarzenia — jest to kluczowy element wspierania autentycznych kontaktów i kultury integracji.
Co nam się nie udało
W ciągu ostatnich dwóch lat globalna reprezentacja kobiet zmniejszyła się i obecnie wynosi 34,2% wszystkich pracowników Atlassian, co oznacza spadek o 1,4% w porównaniu z rokiem podatkowym 2022. Wiemy, że aby poprawić ogólną reprezentację, będziemy musieli skupić się zarówno na zatrudnianiu, jak i zatrzymywaniu pracowników, ściśle współpracując z liderami w całej firmie.
Dokąd zmierzamy
Będziemy nadal rozwijać nasze praktyki w zakresie danych dotyczących różnorodności oraz równości i integracji (DEI), aby dostarczać analizy i plany działań dostosowane do poszczególnych działów w celu lepszego wspierania liderów. Zamierzamy też nadal niwelować wpływ uprzedzeń na nasze procesy i narzędzia kadrowe, a także rozszerzać zewnętrzny wpływ naszych społeczności ERG.
Klienci
Przejrzystość i odpowiedzialność stanowią podstawę naszego podejścia do praw człowieka.
Kierujemy się również wartościami firmy Atlassian oraz wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka.
Najważniejsze informacje
Opracowaliśmy i publicznie udostępniliśmy szablon i przewodnik dotyczący oceny odpowiedzialnej technologii, aby posunąć naprzód dyskusję na temat odpowiedzialnego rozwijania i wdrażania produktów. Zespoły Atlassian wykorzystały tę ocenę ponad 40 razy, aby ocenić zewnętrzne i wewnętrzne produkty SI.
Co nam się nie udało
Chociaż przeprojektowaliśmy i wdrożyliśmy proces oparty na prawach człowieka, aby oceniać ryzyko firmy Atlassian związane z naszymi klientami, nadal musimy pracować nad przekształceniem go w stałe i proaktywne narzędzie należytej staranności wobec klientów, zgodnie z wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka.
Dokąd zmierzamy
Będziemy dążyć do dalszej integracji praktyk należytej staranności z opracowywaniem produktów i zwiększenia odpowiedzialności w całej firmie Atlassian, aby wspierać kulturę zaangażowaną w odpowiedzialną technologię.
Społeczność
Misją fundacji Atlassian Foundation jest uwolnienie potencjału zespołów wywierających wpływ społeczny.
Pomagamy zespołom zmieniać życie poprzez edukację.
Najważniejsze informacje
Fundacja Atlassian Foundation przekazała organizacjom non-profit 14,8 mln USD i 5300 bezpłatnych lub znacznie przecenionych licencji na produkty, a w ciągu roku nasi pracownicy
przepracowali ponad 53 000 godzin w ramach wolontariatu.
Co nam się nie udało
Nawet z naszym 75% rabatem cena produktów chmurowych Atlassian nadal jest zaporowa dla niektórych małych organizacji non-profit i przedsiębiorstw społecznych. Zastanawiamy się, w jaki sposób możemy udostępnić produkty Atlassian wszystkim zespołom wpływu społecznego, które chcą z nich korzystać, aby rozszerzyć swoją działalność.
Dokąd zmierzamy
Chcemy, aby tysiące zespołów wpływu społecznego opisywało wsparcie otrzymywane od fundacji Atlassian Foundation jako „mające krytyczne znaczenie”. Stosując kombinację finansowania, ludzi, produktów i praktyk, chcemy pomóc zespołom wpływu społecznego zwiększyć skuteczność i możliwości współpracy.
Przeczytaj nasz
Raport dotyczący zrównoważonego rozwoju
