Oceń i udoskonalaj nawyki i procesy pracy zespołowej.
Rytuały to codzienne nawyki, tradycje i procesy stosowane przez członków zespołu przy współpracy nad projektem. Te proste zwyczaje mogą mieć duży wpływ na kulturę firmy. Użyj szablonu odświeżenia rytuału, aby przeprowadzić grę Odświeżenie rytuału. Utworzona przez trenerów odpowiedzialnych za Porady strategiczne dla zespołów Atlassian gra Odświeżenie rytuału jest ćwiczeniem grupowym, które ułatwia zespołom ocenę i ulepszenie nawyków związanych z pracą. Zastosowanie tych udoskonalonych rytuałów w praktyce może pomóc wzmocnić poczucie więzi między członkami zespołu oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Zacznij od powiadomienia uczestników za pomocą wzmianek @ i udostępnienia strony zespołowi. Po przygotowaniu się do przeprowadzenia tego ćwiczenia zespołowego użyj szablonu, aby przeprowadzić audyt bieżących rytuałów. Rytuałami mogą być cykliczne działania dotyczące pracy, na przykład spotkania, raporty o stanie lub aktywności towarzyskie zespołu. Każdy uczestnik powinien zacząć od zapisania rytuałów na stronie. Następnie należy w grupie omówić i wyznaczyć rytuały do połączenia lub dodania.
Po zakończeniu audytu przez grupę użyj szablonu do przeprowadzenia głosowania nad rytuałami i utworzenia planu działania. Głosowanie składa się z 3 tur: rytuały do zachowania, rytuały do ulepszenia i rytuały do usunięcia. W każdej turze zamieść wzmiankę @ z własnym imieniem i nazwiskiem, aby oddać głos. Po zakończeniu głosowania omów i udokumentuj następne kroki w przypadku 3–5 najpopularniejszych rytuałów w każdej kategorii.
Podczas omawiania w grupie dalszych działań użyj sekcji Kolejne czynności w celu zapisania zadań, otwartych pytań i innych kwestii wymagających sprawdzenia. Po zakończeniu ćwiczenia zespołowego wracaj do szablonu i odznaczaj czynności w miarę ich wykonywania oraz wykorzystaj informacje na stronie do odświeżenia rytuałów zespołu. Gdy zespół rozpocznie praktykowanie nowych rytuałów, zachęć członków do dodawania komentarzy na stronie i dzielenia się swoimi doświadczeniami.
Użyj tego szablonu do przeprowadzenia z zespołem retrospektywy 4L.
Użyj tego szablonu do przeprowadzenia z zespołem retrospektywy 4L.
Wykorzystaj ten szablon do przeprowadzania analizy „5 × dlaczego” i odkrywania źródeł problemów zespołu.