Doprowadź do współpracy między zespołami i identyfikuj kluczowych interesariuszy.
Współpraca między zespołami nie zawsze jest łatwa, dlatego uruchom grę Sieć zespołów za pomocą tego szablonu, aby zaplanować interesariuszy i powiązane zespoły. Pomaga to określić osoby zaangażowane w sukces projektu oraz jakiego zaangażowania może wymagać utrzymanie zdrowych relacji.
Jest to bezpieczna przestrzeń do otwartego przekazywania opinii:
Nie myśl o niczym innym — bądź tu i teraz.
Słuchaj, zachowując otwarty umysł.
Zawsze zakładaj, że druga osoba ma dobre intencje.
Pamiętaj, że doświadczenie każdej osoby jest ważne
Ten szablon pochodzi ze strony Sieć zespołów | Atlassian
Identify your core team and your team’s goal.
Set a meeting time for the team and head to the Network of Teams Play on the Atlassian Team Playbook for step by step facilitation guidance.
Review the business outcomes and target deadlines that you are expected to achieve and write it down on a sticky.
On sticky notes write the names of each team contributing to the goal. We’ll be defining the network of teams that are collectively pursuing this common goal so that you can keep these relationships healthy and achieve success.
Place the teams on the circles of influence. Remove duplicates and discuss which ring of influence the team should sit in. Try to have no more than 5 teams as Critical to Success.
Assign a relationship owner to each of the ‘Critical to success’ teams.
Then, draw a line from your ‘Core team’ to each of the teams that are ‘Critical to success’ to indicate your interaction strength.
Dostosuj cele i zapewnij powszechne zrozumienie, aby utworzyć zespół.
Dostosuj cele i zapewnij powszechne zrozumienie, aby utworzyć zespół.
Zapewnij zespołowi dostęp do aktualnych informacji o przedmiocie prac, wykorzystując w tym celu plakat zespołu.
Zapewnij przejrzystość organizacyjną firmom każdej wielkości.