Развивайте творческое мышление и придумывайте новые идеи со своей командой
Disrupt-подход к мозговому штурму стимулирует творческое мышление и помогает посмотреть на проблему под новым углом, когда команда зашла в тупик. С помощью disrupt-карт можно выявить ограничения, которые придется учитывать при обдумывании новых идей. Воспользуйтесь disrupt-шаблоном, чтобы попробовать эту методику мозгового штурма вместе с командой и быстро сгенерировать свежие идеи. Подробнее о проведении сеанса см. в сборнике сценариев по disrupt-подходу к мозговому штурму.
Прежде чем приступить к мозговому штурму, определите цели этого сеанса. Какие задачи вы пытаетесь решить? Поговорите с руководителем проекта, посоветуйтесь с заинтересованными сторонами, понимающими, в чем проблемы вашей команды и как их можно решить с помощью мозгового штурма. Как только вы определитесь с темой, запланируйте сеанс и заранее убедитесь, что каждый участник понимает, как этот сеанс будет проходить.
Попросите команду предложить все возможные решения поставленной задачи. Подходит все! Цель состоит в том, чтобы выйти за рамки сложившихся представлений и проявить максимум креативности. Запишите все идеи на стикерах и используйте для размышлений и совместной работы магнитно-маркерные доски.
Итак, вы получили целую кучу идей. Теперь используйте disrupt-карты, чтобы просеять их и структурировать дальнейшее обсуждение в рамках сеанса. Disrupt-карты добавят в задачу новые неизвестные и тем самым будут стимулировать мозговой штурм. Вводите новую disrupt-карту каждые 10 минут и старайтес ь отсеивать идеи во время каждого раунда. К концу сеанса вы получите подборку лучших идей.
После окончания сеанса мозгового штурма сгруппируйте свои идеи по темам, над которыми ваша команда сможет работать в ближайшие месяцы. Договоритесь с командой, кто за какую тему будет отвечать. Оформите свои идеи в шаблон и добавьте каждую тему как задачу Jira в бэклог команды, чтобы отслеживать результаты и измерять успех.
Научите писателей использовать названия продуктов, отраслевые термины и другой контент с помощью руководства от А до Я.
Научите писателей использовать названия продуктов, отраслевые термины и другой контент с помощью руководства от А до Я.
Разработайте контент-стратегию и сформируйте редакционный календарь