Шаблон «Связь с заинтересованными сторонами»

от автора Atlassian

Информируйте заинтересованные стороны о ходе работы над проектом

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Коммуникация
Информирование заинтересованных сторон
Отчеты

Категории

Маркетинг и продажи
Финансы и операции
Шаблон «Страница»

Никто не работает в вакууме: вы ежедневно сотрудничаете и общаетесь с множеством разных людей. Это участники вашей команды, руководитель или руководящая команда, совет директоров, внешние поставщики или подрядчики, другие отделы, с которыми вы сотрудничаете, ваши клиенты или заказчики — список бесконечен. Общение со всеми этими людьми отнимает много рабочего времени. Шаблон связи с заинтересованными сторонами поможет вам усовершенствовать стратегию информирования всех вовлеченных лиц о ходе проекта или операциях.

Использование шаблона связи с заинтересованными сторонами

Шаг 1. Определите заинтересованные стороны

Прежде чем заняться шаблоном, дайте всем ключевым сотрудникам домашнее задание. Попросите их самостоятельно подумать о том, кто входит в вашу аудиторию, с кем вам приходится общаться регулярно — от нижестоящих команд до исполнительного спонсора. Отведите на это несколько дней. Пусть каждый составит собственный список. Затем соберите команду, чтобы выработать план.

Шаг 2. Сформулируйте цели

В разделе Цели дайте общий контекст и сформулируйте цели, которые преследует ваш план взаимодействия с заинтересованными сторонами. Не стоит ограничиваться общими целями вроде «повысить эффективность коммуникации» — это и так очевидно. Опишите реальные результаты, которых вы стремитесь достичь. Хотите укрепить доверительные отношения с заинтересованными сторонами? Сократить количество проблем? Уменьшить количество ошибок? Запишите эти цели, прежде чем переходить к остальной части шаблона.

Шаг 3. Точно определите аудиторию и средства связи

Всей командой обсудите аудитории, которые определил каждый участник, и создайте основной список. Занесите его в левый столбец таблицы Заинтересованные стороны.

В правом столбце перечислите способы связи, которые вы в настоящее время используете с каждой стороной. Взаимодействуете с советом директоров через электронную почту и общаетесь с партнерскими командами в чате? Запишите здесь эти особенности.

Шаг 3. Точно определите аудиторию и средства связи

Шаг 4. Постройте график коммуникаций

Теперь выберите одну из заинтересованных сторон и начните с простого вопроса: как часто вам необходимо общаться с этой аудиторией?

Например, если совет директоров требуется информировать только раз в месяц, внесите его в столбец Аудитория и строку «Ежемесячно». Пробегитесь по остальным столбцам таблицы и укажите другие сведения для совета директоров. Какие способы связи вы будете использовать? Какую информацию необходимо предоставлять? Добавьте в шаблон любые полезные ссылки с информацией для себя или для ваших получателей, чтобы все было под рукой. Проделайте это для всех заинтересованных сторон.

Шаг 5. Перечислите нерешенные задачи

Не всегда получается проработать весь план взаимодействия с заинтересованными сторонами на одном собрании, и это нормально. В разделе Незавершенные действия можно перечислить все, что еще требуется выполнить.

Может быть, вы собираетесь изучить специальную платформу, которая упрощает связь с внешними поставщиками. Укажите это как незавершенное действие, чтобы не забыть. 

Хотите подробнее изучить способы применения этого плана взаимодействия с заинтересованными сторонами? Посмотрите этот сценарий.

Related Templates

Индивидуальная встреча

Индивидуальная встреча

Проводите индивидуальные встречи и поддерживайте продуктивные рабочие отношения.

от автора Meetical
Подробнее
Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Используйте этот шаблон для проведения командной ретроспективы по методу четырех «Ч».

от автора Atlassian
Подробнее
Индивидуальная встреча

Индивидуальная встреча

Проводите индивидуальные встречи и поддерживайте продуктивные рабочие отношения.

от автора Meetical
Подробнее
Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Используйте этот шаблон для проведения командной ретроспективы по методу четырех «Ч».

от автора Atlassian
Подробнее
Анализ пяти «почему»

Анализ пяти «почему»

Используйте этот шаблон, чтобы провести анализ пяти «почему» и выявить источники проблем команды.

от автора Atlassian
Подробнее