Шаблон «итоги года»

от автора Atlassian

Найдите время, чтобы обдумать и проанализировать основные события прошедшего года.

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Отзыв
Ретроспектива
Отчеты

Категории

управление продуктами
Управление проектами
Шаблон «Страница»

12-месячный промежуток времени отлично подходит для анализа основных событий, достижений и проблем. Публикация итогов прошедшего года поможет руководителю и коллегам увидеть ваши достижения, выявить недостатки или потребности команды в целом. Она позволит вам начать следующий год с чистого листа, имея все возможности для роста и процветания.

Использование шаблона итогов года

Шаг 1. Планируйте записывать события каждого месяца в течение года

Бывает очень трудно восстановить в памяти важные события, которые произошли более 6 месяцев назад. Обязательно выделяйте время в конце каждого месяца, чтобы заполнить сведения об основных достижениях или блокерах. К концу года вы сможете оглянуться назад и получить целостную картину года и своих достижений.

Шаг 1. Планируйте записывать события каждого месяца в течение года

Шаг 2. Добавляйте фотографии и изображения

Описав события прошедшего месяца, добавьте любые занимательные или поясняющие изображения, отражающие эти основные моменты. Вы можете включить забавные фотографии об отпуске, добавить графики или диаграммы достигнутых целей, а также отразить свои эмоции за этот промежуток времени с помощью эмодзи.

Шаг 3. В конце года поделитесь итогами со своей командой

Когда год подойдет к концу, поделитесь его итогами со своим руководителем и коллегами. Предложите им также поделиться своими итогами. На последнем еженедельном стендапе года можно попросить каждого участника дать общую оценку года и рассказать, чему он научился и чего достиг.

Related Templates

Индивидуальная встреча

Индивидуальная встреча

Проводите индивидуальные встречи и поддерживайте продуктивные рабочие отношения.

от автора Meetical
Подробнее
Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Используйте этот шаблон для проведения командной ретроспективы по методу четырех «Ч».

от автора Atlassian
Подробнее
Индивидуальная встреча

Индивидуальная встреча

Проводите индивидуальные встречи и поддерживайте продуктивные рабочие отношения.

от автора Meetical
Подробнее
Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Ретроспектива по методу четырех «Ч»

Используйте этот шаблон для проведения командной ретроспективы по методу четырех «Ч».

от автора Atlassian
Подробнее
Анализ пяти «почему»

Анализ пяти «почему»

Используйте этот шаблон, чтобы провести анализ пяти «почему» и выявить источники проблем команды.

от автора Atlassian
Подробнее