Para empezar, @menciona a los participantes y comparte la página con el equipo. Cuando estéis listos para ejecutar el ejercicio en equipo, usad la plantilla para evaluar los rituales actuales. Los rituales pueden ser cualquier hábito recurrente que tenga lugar en el trabajo, como reuniones, informes de estado o eventos sociales del equipo. Primero, los participantes deben añadir rituales a la página. Luego, debatid y decidid en grupo qué rituales deben combinarse o añadirse.

Una vez que el grupo termine la evaluación, usad la plantilla para votar los rituales y elaborar un plan de acción. Hay 3 rondas de votación: rituales que se van a mantener, rituales que se van a mejorar y rituales que se van a eliminar. En cada ronda, @mencionaos a vosotros mismos para votar. Una vez que se hayan realizado todas las votaciones, debatid y registrad los siguientes pasos que vais a tomar para los 3-5 rituales principales de cada categoría.

A medida que el grupo determina los siguientes pasos, utiliza la sección de seguimiento para anotar tareas, cuestiones sin resolver o cualquier otra cosa que haga falta revisar. Después del ejercicio en equipo, vuelve a la plantilla y marca los elementos de acción a medida que se completan y utiliza la información de la página para restablecer los rituales del equipo. Cuando el equipo empiece a practicar nuevos rituales, invítales a añadir comentarios a la página y a compartir información sobre su experiencia.