Plantilla Cartel de equipo
de Atlassian
Crea un cartel de equipo para que todo el equipo sepa en qué debe trabajar y por qué motivo.
FUNCIONES CLAVE
Categorías
Un cartel de equipo es un documento vivo en el que se establece quién forma parte del equipo, en qué trabaja y para qué. Este material se prepara para el Manual de estrategias para equipos de Atlassian y es un paso crucial para preparar al equipo para el éxito, ya que sirve para que todos entiendan de la misma manera el propósito del equipo. Usa la plantilla "Cartel de equipo" para seguir la estrategia Cartel de equipo de forma eficaz y crear un formato estandarizado para tu empresa.
¿Quieres sacarle aún más partido? Presenta el documento a los nuevos empleados, contratistas y equipos de proyectos. Así, se incorporarán y empezarán a trabajar más rápido. Haz que sea la página de inicio del equipo: los demás miembros y los equipos de la red podrán compartir información sobre las mejores formas de trabajar con el equipo y los motivos.
- Consejos prácticos
- ¿Por qué Confluence?
Cómo utilizar la plantilla de cartel del equipo
Paso 1. Prepara al líder del equipo
Pide al líder del equipo que prepare respuestas a dos preguntas:
¿Cuál es el propósito de este equipo? Por ejemplo: "Desatar el potencial de todos los equipos mediante prácticas".
¿Cómo encajamos en la visión más general? Por ejemplo: "Colaboramos en la misión de nuestra empresa para desatar el potencial de todos los equipos. Nuestro objetivo es ser expertos en el trabajo en equipo para nuestros clientes".
La misión y la visión de tu empresa, combinadas con tus objetivos empresariales, pueden ser un buen punto de partida para definir el propósito. Al mantener esta página centrada en la responsabilidad del equipo, vincular a una visión más amplia y a largo plazo puede inspirar a tu público y motivarlo a colaborar.
Paso 2. Prepara la página
Publica la plantilla y guárdala en tu espacio. Indica que se trata de un trabajo en progreso con la barra de estado de la parte superior de la página, cerca del encabezado. Comparte la página con el líder del equipo para que prepare respuestas que faciliten la conversación. Por ejemplo: ¿Cómo mediremos el éxito?
Paso 3. Prepara a los miembros del equipo
Ya tienes todo listo para programar la hora en que todo el equipo hará la estrategia. Comparte el borrador del cartel del equipo con todos, para que los participantes añadan el nombre, su foto, ubicación, función y, si lo tienen, un enlace al manual del usuario antes de la reunión de la sección "Conoce al equipo" del cartel. Con los comandos "/ user profile" o "/ profile picture" puedes conectarte con el directorio de los miembros del equipo.
Paso 4. Haced la estrategia Cartel del equipo
Ve al Manual de estrategias para equipos de Atlassian para organizar la estrategia Cartel de equipo de tu equipo.
Paso 5. Lanza el Cartel del equipo
Usa el cartel del equipo como la nueva página de inicio del equipo y compártelo con los equipos de la red y las partes interesadas. Puedes compartir el enlace de la página directamente o mencionar con @ a las principales partes interesadas en un comentario de la página para presentarles el concepto del cartel.
Paso 6. ¡Mantenlo al día!
Revisa la página cada 3 meses o en momentos clave para asegurarte de que está al día y es un buen reflejo del equipo. Empieza por aquí para agilizar la incorporación de nuevos contratistas, miembros del equipo y colegas.
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