Modèle Rétrospective des « 4 L »

par Atlassian

Réfléchissez en équipe et tirez des enseignements pratiques.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
Rétrospective
Alignement de l'équipe
Feedback

CATÉGORIES

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Marketing et ventes
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Modèle Tableau blanc
Rétrospective des « 4 L »

Organisez une session collaborative avec votre équipe afin de réfléchir aux acquis théoriques et de les mettre en pratique. Utilisez ce modèle pour partager vos points de vue, créer un espace sûr de retour d'informations, célébrer les victoires et trouver des moyens d'améliorer la collaboration entre tous les acteurs.

How to use the 4 L’s Retro template

Règles de base

Il s'agit d'un espace sécurisé pour partager ouvertement du feedback :

  • Écoutez en gardant l'esprit ouvert

  • N'oubliez pas que toutes les expériences sont valables

  • Partagez autant que vous le souhaitez

  • Concentrez-vous sur l'amélioration plutôt que de rejeter le blâme

Ce modèle est tiré de La technique de la rétrospective des « 4 L » | Atlassian

Step 1: Set the tone

Before getting started with the retrospective, take some time to set the tone with the team.
Share what inspired this retro, provide any context, and note any action items from the last retrospective that the team should keep in mind.

Step 2: Reflect

Add your thoughts to each section using sticky notes: Loved, Longed for, Loathed, and Learned . Try and keep to one thought per sticky note.

Step 3: Clarify and categorize

Ask questions about any of the sticky notes you’re unsure about.
Group together sticky notes that have similar themes.

Step 4: Vote

Use stamps and select 3 themes in each section that you most want the team to address.

Step 5: Discuss

Talk through the top voted themes or any others anyone wants to call out. Add anything that needs to be noted or accomplished after the discussion as an action item.

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