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Réseaux d'équipes puissants avec prise de décision optimisée par l'IA
Synthèse
Généralement, l'IA nous vient à l'esprit quand il est question d'automatiser des tâches fastidieuses ou de mettre en place un agent de service virtuel, mais rarement pour aider à la prise de décision. En tant que leader, si vous deviez attribuer cinq rôles distincts à des tâches différentes, vous auriez 120 possibilités. Si vous passez à 15 rôles distincts avec 15 tâches différentes, vous aurez à peu près 1 307 674 368 000 options différentes. C'est là que l'IA peut entrer en jeu pour les leaders.
Dans ce livre blanc, Daniel Hulme, titulaire d'un doctorat en intelligence artificielle (IA) de l'University College de Londres et l'un des principaux experts humains en IA, explique l'importance des réseaux d'équipes et de la prise de décision optimisée par l'IA pour piloter les organisations de manière stratégique tout en atteignant les objectifs plus rapidement.
Points clés
L'importance des réseaux d'équipe : pourquoi la hiérarchie basée sur des rôles n'est pas propice à l'innovation
Comprendre les solutions d'IA et leur utilité stratégique au sein d'équipes humaines
Pourquoi la cartographie de votre réseau d'employés peut vous aider à tirer le meilleur parti des solutions d'IA
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Réseaux d'équipes puissants avec prise de décision optimisée par l'IA