Sostenibilità
Lavoriamo per il progresso sociale e ambientale in tutto ciò che facciamo.
Atlassian nasce per essere aperta, inclusiva, equa e giusta. Quando affrontiamo questioni difficili riguardanti l'etica, le persone o il pianeta, ci lasciamo guidare da questi principi. Che la si chiami responsabilità sociale delle imprese, cittadinanza aziendale o sostenibilità, si tratta semplicemente di essere umani.
Non #@!% il pianeta
Questa è la storia di Atlassian sul clima: creare da zero un programma di sostenibilità, definire obiettivi ambiziosi e lavorare per raggiungere zero emissioni nette. Scoprirai il "perché" e il "come" di ciò che abbiamo fatto finora, e cosa accadrà in futuro. Speriamo che la nostra storia ti fornisca le informazioni e l'ispirazione necessarie per iniziare subito.
Scoprila qui: Non #@!% il pianeta
Rapporto sulla sostenibilità di Atlassian
Il report sulla sostenibilità di Atlassian descrive in dettaglio le informazioni ambientali, sociali e di governance che riteniamo siano più significative per i nostri stakeholder e riflette i nostri progressi verso gli obiettivi della Atlassian Foundation e in materia di cambiamento climatico, DEI e diritti umani.
Leggi il nostro report sulla sostenibilità più recente
Pianeta
Un futuro a zero emissioni nette
(Non possiamo credere di doverlo dire, ma...) Il cambiamento climatico è causato dall'uomo e, senza un intervento immediato, sconvolgerà radicalmente l'ambiente, la società e l'economia in modi molto gravosi. Lavorando insieme, il settore privato, il settore pubblico e i cittadini devono fare squadra e agire con coraggio. Come parte del nostro impegno per combattere il cambiamento climatico, Atlassian ha raggiunto l'obiettivo di gestione delle operazioni con elettricità rinnovabile al 100%, a partire dall'anno fiscale 2020. Abbiamo fissato obiettivi scientifici per limitare il riscaldamento a 1,5 °C e raggiungere zero emissioni nette entro il 2040. Infine, ci stiamo concentrando sull'ispirare sia i dipendenti di Atlassian che le aziende ad agire.
Scopri il nostro obiettivo di energia rinnovabile al 100% e l'obiettivo di zero emissioni nette.
Persone
LIBERARE IL POTENZIALE DEL NOSTRO TEAM
Atlassian è per tutti. Crediamo nel potere della diversità. Puntiamo a non meno che all'equità per ogni dipendente di Atlassian e ci impegniamo in un'autentica cultura dell'inclusione. La nostra visione è quella di integrarlo in tutto ciò che facciamo, il che guiderà i cambiamenti strutturali necessari per liberare il potenziale del nostro team, mantenere la nostra promessa di apertura ai nostri clienti e realizzare il tipo di mondo in cui vogliamo vivere.
Guarda i nostri progressi e i nostri dati nell'Atlassian Sustainability Report.
Clienti
Andare avanti come azienda in linea con i diritti
Le aziende hanno la responsabilità di rispettare i diritti umani. Valutando e intervenendo con costanza sull'impatto di Atlassian, siamo guidati dai nostri valori, dalla nostra missione e dai principi guida delle Nazioni Unite in materia di aziende e diritti umani. Sappiamo che ogni decisione che prendiamo ha un impatto reale sui nostri dipendenti, clienti, partner commerciali e comunità. Trasparenza e responsabilità sono al centro della nostra attività e costituiscono la base del nostro approccio ai diritti umani.
Community
Un nuovo approccio alla filantropia aziendale
Molto prima che avessimo un codice azionario e anche prima che adottassimo formalmente i valori della nostra azienda, i cofondatori Mike e Scott avevano integrato l'impegno sociale nelle operazioni di Atlassian, con la convinzione che sia le attività aziendali che l'istruzione possano servire da forze per il bene e contribuire a trasformare il nostro mondo. Atlassian contribuisce con l'1% del suo patrimonio netto, dei profitti, del tempo dei dipendenti e dei suoi prodotti alla Atlassian Foundation per fare del bene su scala globale e nelle nostre comunità.
Scopri di più sulla Atlassian Foundation.
Il nostro piano d'azione per la riconciliazione
La mission di Atlassian è liberare il potenziale di ogni team, incluso il nostro. Un modo per farlo è liberare il potenziale di riconciliazione con i popoli indigeni.
Il nostro piano d'azione per la riconciliazione è stato approvato nel gennaio 2024. Scopri di più qui: Piano d'azione per la riconciliazione
