Modello Rete di team

di Atlassian

Raggiungi la collaborazione tra team e identifica gli stakeholder principali.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
Allineamento degli stakeholder
Flussi di lavoro
Collaborazione tra team

Categorie

Gestione del prodotto
Risorse umane
Modello Lavagna
Rete di team

La collaborazione tra team non è sempre facile, quindi usa questo modello per gestire il Network of Teams Play per mappare i tuoi stakeholder e i team adiacenti. Riuscirai così a identificare le persone coinvolte nel successo di un progetto e dove potresti dover investire per mantenere relazioni sane.

How to use the Network of Teams template

Regole di base

Questo è uno spazio sicuro per condividere apertamente:

  • Disconnettiti e resta presente 

  • Ascolta con una mente aperta

  • Mostra sempre un atteggiamento positivo 

  • Ricorda che tutte le esperienze sono valide

Questo modello è tratto da Rete di team | Atlassian

Step 1: Preparation

Identify your core team and your team’s goal.
Set a meeting time for the team and head to the Network of Teams Play on the Atlassian Team Playbook for step by step facilitation guidance.

Step 2: Set the stage

Review the business outcomes and target deadlines that you are expected to achieve and write it down on a sticky.

Step 3: Identify your network

On sticky notes write the names of each team contributing to the goal. We’ll be defining the network of teams that are collectively pursuing this common goal so that you can keep these relationships healthy and achieve success.

Step 4: Map out your network

Place the teams on the circles of influence. Remove duplicates and discuss which ring of influence the team should sit in. Try to have no more than 5 teams as Critical to Success.

Step 5: Determine interaction strength

Assign a relationship owner to each of the ‘Critical to success’ teams.
Then, draw a line from your ‘Core team’ to each of the teams that are ‘Critical to success’ to indicate your interaction strength.

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