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新入社員のオンボーディング テンプレート
内定受諾から勤務初日まで、オンボーディング プロセスを管理します。
最適な状況
人事
主な機能
タスク計画
優先付け
パイプライン管理
新入社員のオンボーディング・テンプレートとは
新入社員のオンボーディング・テンプレートは、すべての新入社員のオンボーディング・プロセスを標準化し、人事チームの新入社員管理作業を合理化するのに役立ちます。
新入社員のオンボーディング・テンプレートに含まれているもの
ボード
ボード・ビューは、作業プロセスと各タスクのステータスをカンバン形式に視覚化します。これにより、ワークフローを表す列全体でタスクを追跡、整理、優先順位付けできます。

リスト
リスト・ビューでは、プロジェクトのすべての作業が 1 つのリストに並べ替えられて、すばやくスキャンしてフィールド別に並べ替えられます。また、このリストを使用して、プロジェクト内のタスクを追加、編集、表示できます。
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カレンダー
カレンダー・ビューは、作業を視覚化し、計画するのに役立ちます。これにより、タスクの期限を簡単に確認し、今後数週間と数か月を簡単に把握できます。
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フォーム
組織の他のチームや関係者から情報を収集したり、作業を取り込んだりしましょう。さまざまなタイプのフォームを作成すれば、関係者から異なるタイプの作業を受け取れます。
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レポート
要約ビューで、プロジェクトの進捗状況、優先順位、アクティビティ、ワークロードの概要を確認できます。人材、プロジェクト、タスクなどの統計を表示する、事前設定済みの各種レポートにアクセスします。
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高い視認性
オファーへの署名、IT のプロビジョニング、バッジ送信の日時を明確に確認できます。
オンボーディングの改善
第一印象のチャンスは一度きりです。オンボーディング プロセスにしっかりと組み込んで、従業員が初めから良いスタートを切れるようにしましょう。
柔軟な管理
迅速なタスク管理と一元化されたタスク ビューによって、すべてのオンボーディングの行程を把握できます。
新入社員のオンボーディング テンプレートを使い始める方法
このテンプレートは、Jira を使用して、チームが従業員のオンボーディング プロセスを管理できるようにするものです。