Atlassian Access를 통한 사용자 프로비저닝 및 프로비저닝 해제

사용자 프로비저닝은 직원이 회사에 입사하거나 새로운 팀으로 이동할 때 이들에게 애플리케이션 액세스 권한을 부여하는 데 필요한 수동 작업을 줄여 줍니다. 또한 프로비저닝 해제를 자동화하면 퇴사하는 사람의 액세스 권한을 제거해 정보 침해 위험을 줄입니다. 그리고 직원이 퇴사하는 경우 사용자 계정이 자동으로 제거되므로 비용을 더 빈틈없이 관리합니다.

Access는 사용자 디렉터리와 Atlassian Cloud 제품을 통합하고, ID 공급자에서 이루어지는 업데이트를 Atlassian 조직의 사용자와 자동으로 동기화합니다.

엔지니어링 팀에 신규 직원이 입사하는 경우, IT 관리자는 이 신규 직원에게 일반적으로 엔지니어가 직무를 수행하는 데 필요한 최소 10가지 앱에 대한 액세스 권한을 제공해야 합니다. 사용자 프로비저닝이 설정되어 있다면 IT 관리자는 이 직원을 엔지니어링 그룹에 한 번만 추가하기만 하면 엔지니어링 팀에 필요한 모든 앱이 해당 사용자에 대해 자동으로 프로비저닝됩니다. 이 엔지니어가 퇴사하는 경우 관리자는 엔지니어링 팀 사용자 디렉터리에서 한 가지만 변경하면 액세스 권한이 취소됩니다.

직원이 예를 들어 엔지니어링 팀에서 제품 팀으로 이동하는 경우, 약간 다른 도구 모음에 대한 액세스 권한이 필요할 수 있습니다. 관리자가 해당 팀의 사용자 디렉터리 그룹 설정에서 한 가지만 변경하면 더 이상 필요하지 않은 도구에 대한 액세스 권한이 취소되고 새 도구에 대한 액세스 권한이 부여됩니다.