팀 유대감의 실제 활용 모습
이 연구 팀에서는 여러 장소에서 Zoom을 통해 모여 이 플레이를 실행합니다.
필요한 것
원격
화상 회의
질문 목록
대면
질문 목록
플레이 실행 안내
1. 심리적 안정감의 발판을 마련 5분
이 플레이의 목적은 팀원 모두를 더 깊고 개인적인 수준에서 알아가며 팀의 유대감을 높이는 것이라고 설명하세요.
이 플레이는 팀원 모두가 답할 수 있는 일련의 질문을 던지는 방식으로 진행된다고 설명하세요. 대답하고 싶지 않은 질문이 있으면 답하지 않아도 된다고 팀을 안심시키세요.
팀원에게 질문이나 우려 사항이 있는지 물어보세요. 이 플레이는 모두가 자신에 대해 솔직하게 말하는 데 편하다고 느낄 때만 효과가 있습니다!
2. 질문하기 55분
팀에서 모두 각 질문에 답할 기회를 제공하면서 다음 13개의 질문을 라운드 로빈 방식으로 물어보세요.
이 질문은 심리학자 Arthur Aron이 친밀함을 돈독하게 다지기 위해 개발한 36개의 질문 목록에서 직장 환경에 맞게 선별한 것입니다.
질문
- 전 세계 사람 중에 아무나 선택할 수 있다면 저녁 식사에 누구를 초대하고 싶습니까?
- 유명해지고 싶습니까? 그렇다면 어떤 분야에서 유명해지고 싶습니까?
- 전화를 걸기 전에 무슨 말을 할지 연습해 본 적이 있습니까? 이유는 무엇입니까?
- "완벽한" 하루란 어떤 하루입니까?
- 마지막으로 혼자 노래를 부른 것이 언제입니까? 다른 사람에게 불러줬습니까? 무슨 노래를 불렀습니까?
- 가장 성가신 일은 무엇입니까?
- 90세까지 살 수 있다고 가정했을 때 인생의 마지막 60년 동안 30세의 신체 또는 정신 중 하나를 유지할 수 있다면 어느 쪽을 원합니까?
- 하루 아침에 은행 계좌에 100억이 들어와 있다면 이 돈을 어떻게 쓰겠습니까?
- 인생에서 가장 감사하다고 느끼는 것은 무엇입니까?
- 자고 일어나면 자질 또는 능력을 한 가지 얻을 수 있다면 무엇을 택하겠습니까?
- 오랫동안 꿈꿔왔던 일이 있습니까? 왜 이루지 않았습니까?
- 인생에서 이룬 가장 큰 성취는 무엇입니까?
- 우정에서 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까?
- 가장 소중한 기억은 무엇입니까?
- 소유한 모든 것이 있는 집에 불이 났습니다. 사랑하는 사람과 반려동물을 구한 후 한 번 더 들어가서 한 가지 물건을 안전하게 가지고 나올 시간이 있다면 무엇을 가지고 나오겠습니까? 그 이유는 무엇입니까?
팁: 대규모 그룹
그룹 인원이 7명 이상인 경우 한 시간에 15개 질문을 모두 다루지 못할 수도 있습니다. 회의 시간을 90분으로 늘리거나 9개 질문만 골라 답하세요.
팁: 응답 시간
서둘러서 모든 질문에 답해야 한다는 부담을 갖지 마세요. 질문에 비교적 빨리 답하는 팀도 있고 꽤 오랜 시간을 할애하는 팀도 있습니다. 옳고 그름은 없습니다. 모두에게 순서가 돌아가는 것이 중요합니다.
후속 조치 및 마무리
세션 마무리 단계에서 시간이 있다면 각 팀원에게 자신의 오른쪽에 있는 팀원에 대해 알게 된 것 중에 가장 흥미로운 것이 무엇이었는지 물어보세요. 팀의 유대감을 한층 더 높여줄 것입니다!
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