Znajdź odpowiednie scenariusze dla swojego zespołu

Gry to bezpłatne zasoby warsztatów, które pomagają poprawić jakość współpracy w zespole. Każda gra dotyczy powszechnych trudności spotykanych w zespołach i przedstawia sposób ich pokonania z podziałem na konkretne kroki i czynności, które należy podjąć.

Instrukcje do gier zaprojektowano tak, aby przygotować Ciebie, członka Twojego zespołu lub jego kierownika do przeprowadzenia warsztatów i pokierowania tymi ważnymi dyskusjami, które pozwolą wyeliminować tarcia wewnątrz zespołu.

Większość gier wymaga wstępnego przygotowania i zaplanowania spotkania, a kończy się wskazaniem czynności do wykonania, które posuną projekt lub pracę zespołową naprzód.

Gry to uporządkowane warsztaty prowadzone osobiście lub zdalnie przez Internet.

Szablony w Confluence i Trello, opracowane przez nasze zespoły dla Twoich zespołów, ułatwiają kierowanie dyskusjami i wizualne rejestrowanie zagadnień omawianych w trakcie gry. Te przewodniki wbudowane w narzędzia Atlassian pomagają w śledzeniu decyzji, wyników i kolejnych kroków.

Szablony pełnią funkcję uzupełniającą i nie są wymagane do przeprowadzenia gry.

Tak instrukcje oraz treści gier są bezpłatne. Możesz korzystać z nich do woli, a nawet udostępniać te zasoby innym.

Nie ma jednego uniwersalnego podejścia co do kolejności przeprowadzania gier. Mamy gry dotyczące bardzo konkretnych problemów, a także takie, które przyczynią się do poprawy jakości pracy zespołowej w sensie ogólnym.

Jeśli nie wiesz, od czego zacząć, rozważ rozpoczęcie od etapu projektu, nad którym pracuje Twój zespół. Jeśli dopiero rozpoczynasz projekt, weź pod uwagę Plakat projektu, Rozpoczęcie projektu lub Uzgodnienia dotyczące współpracy. Jeśli jesteś w trakcie projektu lub zbliżasz się do jego końca, zalecamy wypróbowanie jednej z naszych gry z kategorii „Podsumowania”, takiej jak Health Monitor, Retrospektywa lub Retrospektywa 4L, aby zastanowić się, co idzie dobrze, a co wymaga poprawy.

Powyżej znajdziesz gry uporządkowane według kategorii.

Jesteśmy przekonani, że przywództwo może przybierać różne formy, a gry może przeprowadzać każdy.

Do każdej instrukcji do gry dołączone są: szczegółowa lista prac przygotowawczych, przewodnik omawiający przebieg warsztatów krok po kroku, a także przydatne porady wynikające z doświadczeń facylitatorów gier w Atlassian.

W przypadku niektórych gier korzystne jest zaangażowanie facylitatora spoza zespołu, aby każdy członek zespołu mógł być uczestnikiem. W takim przypadku poproś osobę spoza zespołu o przeprowadzenie gry.

Jeśli masz konkretne pytania dotyczące facylitacji, zapoznaj się z naszymi poradami na ten temat dostępnymi tutaj lub wyślij do nas e-mail na adres teamplaybook@atlassian.com, a my spróbujemy Ci pomóc.

Nie! Gry mają na celu usprawnienie dotychczasowego sposobu pracy, a nie całkowitą zmianę przepływów pracy. Przy opracowywaniu gier celowo uwzględniliśmy mieszane elementy metodyk Agile, Lean, myślenia projektowego oraz innych technik, aby ułatwić ich wykorzystanie zróżnicowanym zespołom, łączącym wiele różnych celów, umiejętności i osobowości.

Porady strategiczne dla zespołów to dynamiczne zasoby, które podlegają nieustannym zmianom i ulepszeniom.

Bardzo chcielibyśmy się dowiedzieć, co sprawdza się u Ciebie, a co nie. Swoje pytania i komentarze możesz wysłać do nas na adres teamplaybook@atlassian.com.