Tworzenie map myśli
Przeanalizuj różne aspekty problemu i uporządkuj pomysły na rozwiązania.
CEL GRY
Silny impet i utrzymanie tempa.
Zwiększ swoje szanse na udaną realizację przełomowego projektu życia.
Jeśli sesja Health Monitor wskazała na problemy z weryfikacją koncepcji , wspólnym zrozumieniem lub ukierunkowaniem na klienta , ta gra może okazać się pomocna.
Uczestnicy
1–6
Czas
30 min
Trudność
Niska
Przeprowadzenie gry
Mapy myśli można tworzyć samodzielnie, w parze lub w grupie.
Materiały
Tablica
Markery
Przygotuj
Zacznij od pytania o kluczowym znaczeniu dla Twojego tematu lub problemu.
Niech pytanie będzie konkretne, np. „W jaki sposób możemy uprościć tworzenie zgłoszeń w Jirze?” zamiast „Jak możemy poprawić zgłoszenia w Jirze?” Nie wybieraj pytań, które mogą zapędzić umysł w kozi róg, np. „Jak wdrożyć tworzenie zgłoszeń w Jirze za pomocą jednego kliknięcia?”
Krok 1
Uruchom swój mózg (5 min)
Napisz swoje pytanie na tablicy.
Teraz zapisz wszelkie myśli, które przychodzą na myśl w związku z tym pytaniem (nawet jeśli myśl nie jest odpowiedzią sama w sobie). Wszystkie myśli umieść w chmurkach otaczających pytanie zapisane na środku tablicy.
Na tym etapie zrezygnuj z edycji swoich wpisów i długich przemyśleń. Pisz to, co przyjdzie Ci do głowy.
Porada eksperta:
W przypadku pracy w pojedynkę papier i ołówek sprawdzają się równie dobrze jak tablica.
Krok 2
Drzewo pomysłów (10 min)
Gdy masz już wstępny zestaw pomysłów, wykorzystaj każdy z nich do stworzenia gałęzi kolejnych propozycji. Pamiętaj, aby połączyć je za pomocą kółek, linii, strzałek itp. tak, aby można było łatwo zobaczyć sposób, w jaki są ze sobą powiązane.
Na przykład…
Oto mapa myśli, którą niedawno stworzył przyjazny zespół opracowujący porady strategiczne dla zespołów.
Krok 3
Wydziel najcenniejsze pomysły (5 min)
Wróć do swojej mapy myśli i podkreśl pomysły, które najbardziej Ci odpowiadają. Czegoś brakuje? A może są pomysły, które warto dalej zbadać?
Przy odrobinie szczęścia jeden lub dwa z nich pomogą rozwiązać problem. Jeśli tak jest, to świetnie. Przejdź do planowania kolejnych kroków. Jeśli nie, zrób zdjęcie swojej mapy myśli i podziel się nią ze swoim zespołem, aby zachęcić ich do rozmowy.
Gotowe?
Pamiętaj, aby przeprowadzić z zespołem pełną sesję Health Monitor lub sporządzić listę punktów kontrolnych w celu sprawdzenia, czy robicie postępy.
Różnice
Możesz użyć tej samej techniki dymków i linii, aby zarejestrować dyskusję grupową lub przechwycić opinie współpracowników z sesji sparingowej.
POWIĄZANE SCENARIUSZE
Masz apetyt na więcej… porad strategicznych?
Podaj adres e-mail poniżej, aby otrzymywać powiadomienia o dodaniu nowych sesji monitorowania wydajności i gier.
Chcesz przesłać opinię?
Zostaw pytanie lub komentarz w witrynie społeczności Atlassian.
