Шаблон «Ретроспектива по методу четырех «Ч»»
от автора Atlassian
Размышляйте вместе с командой и извлекайте полезные уроки.
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Категории
Организуйте совместную сессию с командой, чтобы обдумать полученные знания и извлечь ценные уроки. Этот шаблон поможет обмениваться мнениями, создать безопасное пространство для отзывов, отметить достижения и определить способы улучшить совместную работу команды в будущем.
- Инструкция
- Почему именно Confluence?
How to use the 4 L’s Retro template
Базовые правила
Это безопасное пространство, где можно открыто оставлять отзывы:
Воспринимайте информацию непредвзято.
Помните, что опыт каждого сотрудника имеет значение.
Говорите ровно столько, сколько считаете нужным.
Не ищите виноватых. Лучше сосредоточьтесь на том, как добиться улучшения.
Этот шаблон взят со страницы Ретроспектива по методу четырех «Ч» | Atlassian.
Step 1: Set the tone
Before getting started with the retrospective, take some time to set the tone with the team.
Share what inspired this retro, provide any context, and note any action items from the last retrospective that the team should keep in mind.
Step 2: Reflect
Add your thoughts to each section using sticky notes: Loved, Longed for, Loathed, and Learned . Try and keep to one thought per sticky note.
Step 3: Clarify and categorize
Ask questions about any of the sticky notes you’re unsure about.
Group together sticky notes that have similar themes.
Step 4: Vote
Use stamps and select 3 themes in each section that you most want the team to address.
Step 5: Discuss
Talk through the top voted themes or any others anyone wants to call out. Add anything that needs to be noted or accomplished after the discussion as an action item.
Related Templates
Ретроспектива
Что получилось? Что можно было сделать лучше? Улучшайте работу вместе со своей командой.
Ретроспектива
Что получилось? Что можно было сделать лучше? Улучшайте работу вместе со своей командой.
Простая ретроспектива
Сосредоточьтесь на непрерывном совершенствовании с помощью простых ретроспектив.
Ретроспектива по методу парусника
Определите сильные стороны и направления для развития с помощью командной ретроспективы.
