Размышляйте вместе с командой и извлекайте полезные уроки.
Организуйте совместную сессию с командой, чтобы обдумать полученные знания и извлечь ценные уроки. Этот шаблон поможет обмениваться мнениями, создать безопасное пространство для отзывов, отметить достижения и определить способы улучшить совместную работу команды в будущем.
Это безопасное пространство, где можно открыто оставлять отзывы:
Воспринимайте информацию непредвзято.
Помните, что опыт каждого сотрудника имеет значение.
Говорите ровно столько, сколько считаете нужным.
Не ищите виноватых. Лу чше сосредоточьтесь на том, как добиться улучшения.
Этот шаблон взят со страницы Ретроспектива по методу четырех «Ч» | Atlassian.
Before getting started with the retrospective, take some time to set the tone with the team.
Share what inspired this retro, provide any context, and note any action items from the last retrospective that the team should keep in mind.
Add your thoughts to each section using sticky notes: Loved, Longed for, Loathed, and Learned . Try and keep to one thought per sticky note.
Ask questions about any of the sticky notes you’re unsure about.
Group together sticky notes that have similar themes.
Use stamps and select 3 themes in each section that you most want the team to address.
Talk through the top voted themes or any others anyone wants to call out. Add anything that needs to be noted or accomplished after the discussion as an action item.
Что получилось? Что можно было сделать лучше? Улучшайте работу вместе со своей командой.
Что получилось? Что можно было сделать лучше? Улучшайте работу вместе со своей командой.
Сосредоточьтесь на непрерывном совершенствовании с помощью простых ретроспектив.
Определите сильные стороны и направления для развития с помощью командной ретроспективы.