Шаблон «Карта команды»
от автора Atlassian
Создайте карту команды, чтобы разъяснить всем участникам, над чем им следует работать и почему.
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Категории
Карта команды — динамический документ, в котором обозначено, кто входит в команду, над чем работают ее участники и почему. Этот сценарий, разработанный для Atlassian Team Playbook, станет важным шагом на пути к успеху вашей команды и позволит получить общее представление о ее целях. Используйте шаблон, чтобы эффективно разыграть сценарий «Карта команды» и подготовить стандартизированный формат для своей компании.
Хотите извлечь дополнительную пользу? Делитесь документом с новыми сотрудниками, подрядчиками и проектными командами, чтобы быстро подключить их к совместной работе. Сделайте его главной страницей для коллег и других команд, по которой они быстро увидят, как и почему им нужно взаимодействовать с вашей командой.
- Инструкция
- Почему именно Confluence?
Использование шаблона постера команды
Шаг 1. Подготовка руководителя команды
Попросите руководителя команды подготовить ответы на два вопроса:
В чем цель этой команды? Например: «Раскрыть потенциал каждой команды с помощью соответствующих подходов».
Какова наша роль в общей концепции? Например: «Мы вносим свой вклад в реализацию миссии нашей компании по раскрытию потенциала каждой команды. Мы стремимся стать экспертами в командной работе для наших клиентов».
Миссия и концепция развития компании в сочетании с бизнес-задачами может стать хорошей отправной точкой для определения вашей цели. Хотя эта страница должна быть посвящена задачам команды, привязка к более широкой долгосрочной концепции может вдохновить вашу аудиторию и мотивировать ее к совместной работе.
Шаг 2. Подготовка страницы
Опубликуйте шаблон и сохраните его в своем разделе. Используйте строку состояния в верхней части страницы рядом с заголовком, чтобы указать, что эта страница находится в стадии разработки. Поделитесь страницей с руководителем команды, чтобы дать возможность подготовить ответы и принять участие в обсуждении. Например: «Как мы будем оценивать успех?»
Шаг 3. Подготовка участников команды
Итак, вы готовы запланировать время проведения сценария вместе с командой. Накануне собрания поделитесь с командой черновым вариантом постера команды, чтобы каждый из участников внес в раздел «Знакомство с командой» свое имя, фотографию, местонахождение, роль и, при наличии, ссылку на свое руководство пользователя. Используйте команды «/профиль пользователя» или «/фото профиля», чтобы легко подключиться к списку участников команды в каталоге.
Шаг 4. Проведение сценария «Карта команды»
Перейдите к сборнику сценариев Atlassian для команды и разыграйте сценарий «Постер команды».
Шаг 5. Запуск карты команды
Используйте карту команды в качестве новой главной страницы своей команды и поделитесь ею с другими командами и заинтересованными сторонами. Вы можете поделиться ссылкой на страницу напрямую или @упомянуть ключевых заинтересованных лиц в комментариях к странице, чтобы познакомить их с концепцией карты команды.
Шаг 6. Поддержание актуальности карты
Заходите на эту страницу каждые три месяца или в критически важные моменты, чтобы убедиться, что она по-прежнему отражает статус команды. С помощью нее можно быстро знакомить новых подрядчиков, участников и коллег со своей командой.
Если у вас есть отзывы или вы хотите поделиться историями успеха, присоединяйтесь к сообществу Teamwork Lab!
Related Templates
Ретроспектива по методу четырех «Ч»
Используйте этот шаблон для проведения командной ретроспективы по методу четырех «Ч».
Ретроспектива по методу четырех «Ч»
Используйте этот шаблон для проведения командной ретроспективы по методу четырех «Ч».
Анализ пяти «почему»
Используйте этот шаблон, чтобы провести анализ пяти «почему» и выявить источники проблем команды.
