可持续性
所做之事皆为推动社会和环境进步。
Atlassian 的宗旨是开放、包容、公平和公正。 面对有关道德、人或地球的棘手问题，这些原则指导着我们。无论企业社会责任、企业公民意识还是可持续发展，都应以人为本。
不要伤害地球
这是 Atlassian 的气候故事：从头开始制定可持续发展计划，设定雄心勃勃的目标，努力实现净零排放。您将了解到目前为止我们所做事情的原因和方式，以及下一步要做什么。我们希望我们的故事能为您提供立即开始所需的信息和灵感。
在这里阅读：不要伤害地球
Atlassian 可持续发展报告
Atlassian 的可持续发展报告详细列出了我们认为对利益相关者最有意义的环境、社会和治理方面的公开信息，并反映了我们在朝着气候变化、DEI、人权和 Atlassian 基金会目标迈进的道路上取得的进展。
阅读我们最新的可持续发展报告
星球
净零未来
（虽然不想承认，但是...）气候变化是由人类造成的，如果不立即干预，它将从根本上对环境、社会和经济造成残酷的破坏。私营部门、公共部门和公民必须齐心协力，勇于行动。作为我们应对气候变化的承诺的一部分，Atlassian 实现了从 2020 财年开始使用 100% 可再生电力运营的目标。我们制定了基于科学的目标，将升温限制在 1.5 ̊C 以内，到 2040 年实现净零排放。 最后，我们努力号召 Atlassian 员工和同行们一起行动。
了解我们的 100% 可再生能源成就和净零排放目标。
人员
激发团队的潜能
Atlassian 关心所有人。我们相信多样化的力量。我们的目标是为每位 Atlassian 员工争取公平待遇，并致力于营造真正的包容性文化。我们的愿景是将这一理念融入我们的一切工作中，这将推动必要的结构转变，以释放团队的潜力，兑现我们对客户开放的承诺，创造美好的生活。
在 Atlassian 可持续发展报告中查看我们的进展和数据。
客户
成为一家权利一致企业
企业有责任尊重人权。我们不断评估和解决 Atlassian 的影响，同时秉承我们的价值观、使命和联合国《商业与人权指导原则》。我们知道，我们做出的每一个决定都会对我们的员工、客户、业务合作伙伴和社区产生巨大影响。透明度和问责制是我们业务的核心，也是我们人权方针的基础。
阅读 Atlassian 的人权声明。
社区
企业慈善事业的新方法
早在我们推出股票代码之前，甚至在我们正式形成公司价值观之前，联合创始人 Mike 和 Scott 就将回馈社会融入了 Atlassian 的运营，他们坚信商业和教育可以成为造福人类的力量，帮助我们改变世界。Atlassian 将股权、利润、员工时间和产品的 1% 捐给 Atlassian 基金会，用于在全球范围内为当地社区做贡献。
了解有关 Atlassian 基金会的更多信息。
我们的和解行动计划
Atlassian 致力于释放每个团队的潜力，包括我们自己的团队。我们采用的其中一个方法便是释放潜力，从而实现与“内部”人员的和解。
我们的和解行动计划于 2024 年 1 月获得批准。点击此处详细了解我们的历程：和解行动计划