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Shopware + Atlassian

借助 Jira 请求单,每个人都可以了解总体情况,收集信息以便跨团队协作,轻松组织子任务并分配给其他团队。

技术部合作伙伴营销经理
Markus Merkwirth-Thimm

关于 Shopware

Shopware 公司于 2000 年在德国舍平根成立,为要求苛刻的公司,特别是中端市场领域的公司,提供具有高度灵活性的全方位全渠道数字商务平台,该平台面向 B2C、D2C、B2B 以及基于服务的用例提供广泛的选项。Shopware 是该领域的市场领导者之一,由于其在 DACH 地区的定位和快速增长的北美业务,Shopware 的地位尤为突出。

行业

互联网与软件

位置

欧洲、中东和非洲

公司规模

小于 1000

用户数量

400


Shopware AG 的营销团队利用 Jira 和 Confluence Cloud 优化协作

挑战:Shopware 营销部门的六个团队都使用各自的工具。这给跨职能任务的组织、协调和协作带来了困难。

解决方案:自从将 Jira 和 Confluence 从开发部门扩展到营销部门后,团队成员可以跟踪即将到来的任务,轻松收集信息并成功开展协作。

影响:有了更高的透明度、更全面的文档和更好的联合工作结构,Shopware 营销团队的协作更加高效和有效。

一家德国领先的电子商务公司寻求新的跨职能协作解决方案

一个部门内有六个团队,每个团队都有自己的工具。这很快就会导致合作困难—Shopware AG 公司就有过这样的亲身经历。为了解决这一难题,他们将自己的营销组织介绍给了 Atlassian。

毫无疑问,科技行业由美国公司主导,其中以 Microsoft、Apple 和 Meta 最为知名。但德国也有成功案例,如 Shopware AG。该公司成立于 2000 年代初,最初是一家传统的在线代理公司,如今已成为一家成功的模块化电子商务系统开发商。

Shopware 在北莱茵-威斯特法伦州舍平根市和纽约市拥有两处办公地点,员工约 400 人。在这些地点,10% 以上的员工从事营销工作。尽管该公司的六个营销团队专注于不同的任务和领域,但他们必须在活动策划、内容创建、数字营销渠道执行、活动实施等方面紧密合作。各个团队之间不断协调,其流程相互依存。

这种跨职能合作帮助 Shopware 取得了成功,但也经常带来挑战。每个营销团队都使用自己的工具来管理他们的工作,这使得团队成员很难清楚地了解联合项目或各个组成部分的状态,也无法主动识别资源瓶颈。Shopware 意识到他们需要一个新的解决方案。

一段时间以来,我们一直在密集使用各种 Atlassian 解决方案,许多员工每天都在使用 Confluence 和 Jira。因此,在营销中也使用 Jira 来重组我们的流程是合理的。”

技术部合作伙伴营销经理
Markus Merkwirth-Thimm

现有解决方案为营销合作带来新机遇

在评估潜在的解决方案时,Shopware 希望找到一种产品,能够让团队快速上手,随着需求的变化不断改进,并能与其他工具集成。营销经理建议他们考虑使用一种已经被整个组织所接受的工具。

Jira 正好符合要求。Shopware 的开发人员自 2010 年起就开始使用该工具,因此许多员工、营销经理和 IT 管理员对它已经非常熟悉。由于要求已经满足,信任已经建立,Shopware 认为没有必要再考虑其他工具。

技术部合作伙伴营销经理 Markus Merkwirth-Thimm 解释说:“一段时间以来,我们一直在密集使用各种 Atlassian 解决方案,许多员工每天都在使用 Confluence 和 Jira。因此,在营销中也使用 Jira 来重组我们的流程是合理的。”

“借助 Jira 请求单,每个人都可以了解总体情况并收集信息。这样可以实现跨团队协作,例如组织子任务并将其分配给其他团队。请求单中的组件、标记和提醒等功能也大有帮助。我们可以完全按照自己的需要使用该工具。”

[Jira] 支持跨团队协作,例如组织子任务并将其分配给其他团队。请求单中的组件、标记和提醒等功能也大有帮助。我们可以完全按照需要使用该工具。”

技术部合作伙伴营销经理
Markus Merkwirth-Thimm

准备工作为成功部署 Jira 铺平道路

2021 年 6 月,营销和 IT 部门开始合作进行筹备和规划。这一过程持续了三个月左右。

Shopware 最初让营销团队在本地使用 Jira,后来迁移到了云。IT 部门主导了面板、事务类型和自定义字段的迁移和配置。营销部门在多个阶段提供了反馈,IT 部门在反复调整自定义字段时考虑了这些反馈。

作为此次部署工作的一部分,IT 部门和营销部门共同重新定义了内部营销流程,并设置了 Jira 以支持这些流程,从而确保最佳的任务组织和能力利用率。营销部门采用看板方法设置 Jira,使其与其工作阶段保持一致:

  • 待办事项列表:未分类、未排列优先级的即将到来的长篇故事、故事和任务集合
  • 启动:预选即将到来的任务,并初步确定优先次序,主要由团队主管完成
  • 澄清:用相关信息(简报、随附材料等)丰富事务类型
  • 正在进行:当前正在执行的任务
  • 正在审查:正在审查的任务
  • 已完成:已完成的任务

更高的透明度、更完善的文档和结构可带来更高的满意度

为了支持部署和鼓励采用,Shopware 的员工有机会参加 Jira 培训课程,学习敏捷工作方法的基础知识以及日常使用 Jira 的技巧和窍门。

Shopware 随后还提供了定期办公时间,员工可以向营销部门的 Jira 管理员提问。一个特定的 Slack 渠道继续为员工提供临时提问和分享最佳实践的场所。对于新的、较大的调整,如绘制公司内部沟通路线图,团队成员还接受了额外的培训。

随着时间的推移,员工们感到自己有能力设置特定团队和跨团队的筛选器和仪表板,以便跟踪故事和任务。这种全面的支持提高了员工对 Jira 的满意度。团队成员还了解到,勤奋使用有助于他们从该工具中获得最大价值。

有了更高的透明度、更全面的文档和更好的联合工作结构,Shopware 的营销团队现在可以更高效、更有效地协作,他们中的许多人都无法想象没有 Jira 的工作环境。

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