Template unificado de marketing
por Atlassian
Destaque as vitórias de sua equipe com um super post no blog
Esse template de postagem em blogs facilita as atualizações semanais da equipe, mantendo todos os profissionais de marketing atualizados sobre o progresso em todo o departamento e em todo o mundo. Ele oferece um resumo de todo o progresso da equipe, mais informações sobre cada desenvolvimento e uma área para um membro da equipe se destacar. O template pode ser adaptado e adotado por qualquer equipe. Então, use o template para manter a empresa atualizada.
Como usar o template Marketing unificado
Etapa 1. Mergulhe nos pensamentos da semana
O template começa com uma área para seu líder compartilhar os insights sobre o estado da equipe, da empresa, de novos aprendizados ou qualquer outra coisa importante. Se você for um comentarista convidado (logo mais explicaremos mais sobre isso), adicione os pensamentos do líder aqui. Alguns tópicos podem incluir atualizações de estratégia, citações, lições aprendidas em evento, etc.
Etapa 2. Atualizações em um instante
A seção Instantâneo de marketing é onde o comentarista convidado proporciona uma visão geral de alto nível de tudo o que está acontecendo na equipe. Na Atlassian, a gente tem uma página de blog separada, na qual todos da empresa de marketing podem adicionar destaques das equipes a cada semana. O comentarista convidado usa essa página para criar a visão geral de alto nível para o instantâneo de marketing.
O convidado deve adicionar uma foto aqui para que todos saibam quem é o autor do instantâneo da semana. Abaixo da visão geral, inclua atualizações de cada equipe da empresa. A equipe gosta de ser criativa. Alguns membros já usaram haikus, gifs, músicas, emojis, rimas e formatos divertidos para atualizar a todos e, ao mesmo tempo, mostrar a própria personalidade.
Etapa 3. Sobre o comentarista convidado
Hora de dar mais vida para a parte do comentarista convidado no template. Na Atlassian, toda semana a gente convida alguém da equipe para resumir todas as atualizações dos departamentos, como já foi explicado. Também é necessário que essa pessoa preencha a seção Sobre mim para que todos saibam quem ela é e vejam mais informações sobre ela. É assim que a gente (e agora você) ajuda a criar conexões com as equipes e sustentar a cultura aberta.
Etapa 4. Forneça documentos de referência
Seus colegas de trabalho podem querer saber mais sobre o que sua equipe está fazendo, então adicione informações como as estratégias, objetivos e mais na seção Referências. É possível também incluir links de canais de mídia social e marketing para encorajar todos a curtir e seguir, assim como o calendário e qualquer outro anúncio importante.
A Atlassian é uma empresa de software corporativo que desenvolve produtos para desenvolvedores de software, gerentes de projeto e gestão de conteúdo.
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