Plantilla Base de conocimientos de RR. HH.
de Atlassian
A los empleados les encanta contar con un punto central para todas sus necesidades y preguntas sobre RR. HH.
FUNCIONES CLAVE
Categorías
A menudo, los empleados tienen dificultades para encontrar varias políticas empresariales a lo largo de su permanencia en la empresa. Con un repositorio central para documentos que se puedan compartir, los empleados lo tienen más fácil a la hora de encontrar lo que necesitan. El uso de una base de conocimientos para comunicarse hace que sea rápido y sencillo, y minimiza las solicitudes puntuales a las que el personal de RR. HH. responde frecuentemente.
- Consejos prácticos
- ¿Por qué Confluence?
Cómo utilizar la plantilla de base de conocimientos de RR. HH.
Paso 1: decide qué políticas y documentos pueden ser compartidos
Empieza por introducir el nombre del documento de política que quieras compartir con tus empleados. Ya sea que se trate de políticas de baja por enfermedad, cómo celebrar los aniversarios de los empleados o cómo enviar solicitudes de permisos retribuidos o de ausencia, los líderes de RR. HH. pueden añadir el documento y el tema de la política al que los empleados pueden querer acceder.
Paso 2: proporciona una breve descripción de la política
Es muy útil dar una breve descripción de la política en concreto para que los empleados puedan obtener información específica sin tener que abrir un enlace o un documento. ¡Los empleados te darán las gracias!
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