Visualizza le priorità più urgenti e meno urgenti del tuo team in un'unica posizione fruibile
Un fattore chiave per il successo del lavoro del team è la capacità di definire le priorità dei task. È essenziale per la produttività e per far sì che l'intero team proceda nella giusta direzione.
A volte, tuttavia, l'elenco delle cose da fare è così lungo che la definizione stessa delle priorità diventa un compito arduo. Per quanto l'elenco possa apparire enorme, è possibile suddividerlo in elementi gestibili per scoprire quali sono quelli più importanti per raggiungere i tuoi obiettivi.
Il modello di matrice di definizione delle priorità può essere utile per organizzare i task in una visualizzazione chiara. Aiuta il tuo team a capire quali azioni devono essere compiute per prime e garantisce che tutti siano allineati al flusso di lavoro del progetto.
Devi essere in grado di vedere tutti i task che il tuo team deve gestire prima di definirne le priorità. Crea un elenco completo dei task che il tuo team deve eseguire per il progetto nel backlog in modo da poter fare riferimento a ciascuna di esse quando è il momento di creare la matrice.
È essenziale elencare solo gli obiettivi principali che sono stati concordati dal team. Un numero eccessivo di obiettivi può deviare il focus del progetto. È preferibile, quindi, aggiungerne pochi. Utilizzerai gli obiettivi come punto di riferimento per posizionare ogni task, pertanto andrebbero scritti ed essere disponibili proprio sopra la matrice.
La maggior parte del tempo dovrebbe essere dedicata a questa parte, dove tu e il tuo team stabilite il livello di impatto e di impegno di ogni task sui vostri obiettivi. Quali task offrono il massimo valore per i tuoi obiettivi? Alcuni sono alcuni più urgenti rispetto ad altri? Quali potrebbero essere le conseguenze di dare maggiore priorità a un task rispetto a un altro? Domande come queste andrebbero risolte nell'ambito di una discussione di gruppo con il team e possono aiutare a determinare l'ambito di ogni cosa da fare inclusa nell'elenco che hai creato in precedenza.
In base al colore in cui ricade ogni task, elencalo in Must Do (Requisiti obbligatori) (riquadri verdi), Nice to Have (Requisiti preferenziali) (riquadri gialli) o Won't Do (Non sarà fatto) (riquadri rossi). Il team sarà in grado di visualizzare le priorità del progetto sia dalla matrice che da questi elenchi e agire di conseguenza per portare a termine il lavoro nel modo più efficiente possibile.
È importante comunicare lo stato e i risultati di ogni task a tutto il team, agli stakeholder e a qualsiasi altra persona il cui lavoro potrebbe essere interessato da tali task. @menziona un membro del team per ogni task e fissa una data in cui puoi rispondere alle domande, gestire gli eventuali rischi o chiarire i dubbi.
Organizza riunioni individuali e mantieni rapporti di lavoro produttivi.
Organizza riunioni individuali e mantieni rapporti di lavoro produttivi.
Utilizza questo modello per condurre una retrospettiva 4L con il tuo team.