Pranza insieme al team indipendentemente da dove lavori.
Il legame tra i membri del team si crea attraverso interazioni sia formali che informali. Quando i team lavorano da remoto, le loro interazioni sono prevalentemente caratterizzate da riunioni formali. Un modo per creare un ambiente di interazione più informale è organizzare pranzi virtuali per il team. In questo modo, i membri del team conosceranno il lato umano dei loro colleghi e potranno costruire un rapporto che va oltre quello lavorativo.
Scegli un giorno (ogni settimana, ogni mese oppure ogni tre mesi) che vada bene per la maggior parte del team. Poiché si tratta di un evento informale, non è necessario scegliere per forza il lunedì per iniziare la settimana o il venerdì per chiudere la settimana. L'obbiettivo è far partecipare quante più persone possibile, quindi esamina gli orari del personale per vedere quando la maggior parte delle persone è disponibile.
Ora che hai scelto una data, scegli il tema principale del pranzo. Le feste e i compleanni sono spesso un tema festoso, ma puoi anche festeggiare i risultati ottenuti o le vittorie raggiunte. Oppure puoi scegliere come tema il cibo o le bevande. Per ogni pranzo, scegli un ospite diverso che deciderà come rompere il ghiaccio e quali attività svolgere per mantenere tutti coinvolti.
Una volta scelti il tema, come rompere il ghiaccio e le attività, assicurati di chiedere a tutti di confermare la loro presenza aggiungendo il loro nome (@ menzione) alla pagina. L'ospite deve sapere chi sarà presente in modo da pianificare il pranzo di conseguenza. Ricordati di aggiungere il link di Zoom prima della riunione!
Organizza riunioni individuali e mantieni rapporti di lavoro produttivi.
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