브레인스토밍 또는 문제 해결을 시작하기 전에 이 활동을 진행하여 생각을 자극하고 함께 웃는 시간을 가져보세요. 3명 이상의 그룹에 적합한 활동입니다.

1. 브레인스토밍할 토픽 또는 해결하려는 문제를 소개합니다.

2. 화이트보드 또는 크라프트지를 사용하여 최악의 아이디어를 적어보도록 그룹에 요청합니다. 원격 근무 팀의 경우에는 디지털 공동 작업 도구를 활용합니다.

3. 몇 분 후에 한 발짝 물러서서 모두 살펴봅니다(웃다가 바닥에 쓰러지지 않도록 주의!).

4. (선택 사항) 각 팀원에게 가장 마음에 드는 최악의 아이디어와 왜 그 아이디어가 눈에 띄었는지 공유해 달라고 합니다.

이 연습은 실제 문제 해결이 시작될 때 자기 검열의 유혹을 뿌리치도록 도와줍니다. 최악의 아이디어를 모두 듣고 머릿속에서 지워버린 후에는 정기적으로 예정된 브레인스토밍을 진행할 수 있습니다.

창의적 사고를 시작하고 다양한 사고 프로세스의 실제 활용 모습을 확인하세요. 20명 이상의 대규모 그룹에 적합한 활동입니다.

1. 각자 색인 카드에 자신에 대한 놀라운 사실을 적고 카드를 가방, 상자 또는 모자에 넣습니다.

2. 각 팀원이 가방에서 무작위로 카드 한 장 선택합니다.

3. 이제 재미있는 부분입니다. 참가자는 테마와 일치하거나 비슷한 유형의 카드를 찾는 것을 목표로 돌아다니며 서로 어울립니다. 카드 간 공통점을 구성하는 요소에 대해 생각할 때는 열린 사고방식을 유지하세요. 공통점은 무모한 성향, 독창적인 이야기, 음악 등 그 어떤 것이든 될 수 있습니다. 각 그룹의 인원에는 제한이 없지만 모든 카드를 다룰 수 있는 인원 수를 찾아야 합니다. 아무도 제외되지 않아야 합니다.

4. 각 그룹이 카드를 읽고 알아낸 테마를 공유합니다.

5. (선택 사항) 모두가 일어나서 다시 스스로 정렬하도록 합니다. 어떤 그룹은 그대로 유지되기도 하겠지만 어떤 그룹은 많이 달라질 수도 있습니다.

이 연습의 요점은 어떤 사실이 어느 팀원에게 해당하는지 알아내는 것이 아님을 알아채셨습니까? 의도적인 것입니다. 실제로 연습을 시작할 때 이와 관련된 불안감을 없애도록 해당 부분을 참가자에게 잊지 말고 알려주세요.

이 비언어적 활동을 통해 하루 동안의 듣기 준비를 시작해 보세요. 10명 이상의 그룹에 적합한 활동입니다.

1. 5~8명으로 구성된 팀으로 나눕니다.

2. 한 팀에 회의실 앞으로 와서 모두 같은 방향을 바라본 채로 일렬로 서 달라고 합니다(자신의 뒤에 서 있는 팀원이 보이지 않아야 함).

3. 줄 맨 뒤에 있는 팀원에게 말을 하지 않고 몸으로 표현할 단어를 보여주되 아직 시작하라고 하지 않습니다. 어떤 단어인지 '청중'에게도 보여주되 줄에 서 있는 팀원은 아무도 못 보게 합니다.

4. 줄 맨 뒤에 있는 팀원이 준비가 되면 자신의 앞에 서 있는 팀원의 어깨를 두드립니다. 해당 팀원은 몸을 돌려 단어를 아는 팀원과 마주합니다.

5. 몸짓을 하는 팀원이 단어를 두세 번 정도 최선을 다해 단어를 몸으로 표현하면 보는 팀원이 몸짓을 제대로 보고 기억할 수 있습니다. 하지만 누구도 단어를 얘기해선 안 됩니다!

6. 이제 보는 팀원이 몸짓을 할 차례입니다. 자신의 앞에 있는 팀원의 어깨를 두드리고 몸짓을 최대한 똑같이 표현합니다. (어떤 식으로 하는지 이해하셨을 것입니다.)

7. 일렬로 선 팀원 모두가 몸짓을 볼 때까지 4~6단계를 반복합니다.

8. 표현하는 몸짓이 원래 단어에서 크게 달라져 있는 모습을 보며 웃습니다.

9. 줄 맨 앞에 있는 팀원이 원래 단어를 맞혀 봅니다. 문제를 맞히면 팀이 1점을 얻습니다. 얼마나 엄격하게 할지는 여러분에게 달려 있습니다!

각 팀에 몸짓할 기회를 주도록 하세요. 원하는 만큼 계속 할 수 있습니다. 팀에서 몸짓으로 표현할 수 있는 단어의 예로는 인어, 잔디 스프링클러, 소방관, 골룸, 전구, 눈삽, 제트스키, 서퍼, 무전기 또는 프라이팬이 있습니다.

신속하게 진행되는 이 활동을 통해 브레인스토밍 세션 전에 정제되지 않은 아이디어를 빠르게 떠올리세요. 5명 이상의 그룹에 적합한 활동입니다.

1. 다 함께 둥글게 모여서 시작할 팀원을 선택합니다. 시작하는 팀원이 팀원 A입니다.

2. 팀원 A가 옆에 있는 팀원 B 쪽을 보고 하나의 범주, 예를 들어 '샌드위치 종류'라고 말합니다.

3. 팀원 B는 최대한 빠르게 그 범주에 해당하는 것 세 개를 말합니다. 판단이나 자체 검열은 필요 없습니다!

4. 끝나면 그룹 전체가 박수와 함께 '이름 세 개 말하기!'라고 외칩니다.

5. 모두가 범주와 이름 세 개를 말할 기회가 있을 때까지 한 바퀴 돕니다.

여기서 중요한 점은 이름을 말한 모든 것이 범주에 완벽하게 들어맞는지 확인하거나 가장 재치 있는 답변을 내놓는 것이 아닙니다. 웃고 즐기는 것이 핵심입니다. 신경 세포가 빠르게 생각을 촉발할 수 있도록 뇌의 긴장을 풀어보세요. 조금 더 지적이고 전략적인 활동을 시작하기 전에 아무리 이상한 답변이라도 고마워하고 어떤 의견을 내도 괜찮다는 분위기를 조성하세요.