Van een HR-team naar een personeelsteam
Multifunctionele personeelsteams, waaronder talent- en wervingsspecialisten, zakenpartners en beloningsmanagers, zijn de toekomst van HR. Maar nieuwe manieren om met afhankelijkheden om te gaan en beslissingen te nemen in verschillende functies kunnen in het begin vreemd aanvoelen.
Dit zijn vier veelgebruikte spellen die je helpen om de samenwerkingsvaardigheden te ontwikkelen die je nodig hebt om je werk gedaan te krijgen en je cultuur te veranderen.
De 4 beste spellen om een personeelsteam te worden
Help verschillende HR-functies om voor het eerst nauw samen te werken, zodat je projecten geen zootje worden.
Projectposter
Met een projectposter kun je beter uitleggen waarom het project past bij je bredere strategieën. Ook denk je na over het probleem dat je probeert op te lossen, de veronderstellingen die je maakt, en stel je je voor hoe de oplossing eruit zou kunnen zien.
DACI
Als multifunctioneel team moet je nu rekening houden met meer verschillende factoren bij het nemen van beslissingen. Gebruik dit spel om te bepalen welke rol elke persoon speelt in het besluitvormingsproces en om de verschillende opties vast te leggen die je overweegt.
Ervaringsoverzicht
Krijg een volledig overzicht van de ervaring die je wilt creëren voor werknemers of potentiële kandidaten. Je brengt in kaart voor wie het project is, waarom het waardevol is, hoe je succes gaat meten, wat de minimale haalbare ervaring is en meer.
Rollen en verantwoordelijkheden
Hoe meer je multifunctioneel werkt, hoe belangrijker het is om te begrijpen waar elk teamlid past en om eventuele overlappingen of hiaten in vaardigheden te identificeren die je moet opvullen.
ook aanbevolen
Gezondheidsmonitor voor projectteams
Gebruik de gezondheidsmonitor om een zelfbeoordeling uit te voeren van acht kenmerken die vaak voorkomen bij goed presterende teams en houd vervolgens je voortgang in de loop van de tijd bij.
Roep je projectteam bijeen voor een eerlijke bespreking over hoe jullie samenwerking verloopt.
Andere resources
Want veranderingen in een personeelsteam gebeuren niet van de ene op de andere dag.
Wil je nog meer draaiboeken?
Laat hieronder je e-mailadres achter om op de hoogte te blijven van nieuwe gezondheidsmonitoren en spellen.
Kreeg u Feedback?
Stel een vraag of plaats een opmerking op de website van de Atlassian Community.