Szablon Baza wiedzy HR
autora Atlassian
Pracownicy cenią sobie dostęp do centrum, gdzie mogą znaleźć informacje i odpowiedzi na pytania dotyczące zasobów ludzkich.
NAJWAŻNIEJSZE FUNKCJE
Kategorie
Pracownicy często mają trudności z dotarciem do różnych zasad obowiązujących w firmie. Utworzenie centralnego repozytorium z możliwymi do udostępnienia dokumentami ułatwi im wyszukanie potrzebnych informacji. Baza wiedzy upraszcza i przyspiesza komunikację, a także ogranicza liczbę wniosków na ten sam temat kierowanych do pracowników HR przez indywidualnych pracowników.
- Jak to zrobić
- Dlaczego warto wybrać Confluence?
Jak korzystać z szablonu bazy wiedzy HR
Krok 1. Wskazanie zasad i dokumentów gotowych do udostępnienia
Zacznij od dodania nazwy dokumentu z zasadami, który chcesz udostępnić pracownikom. Mogą to być zasady dotyczące zwolnień lekarskich, sposobów obchodzenia rocznic pracowników lub składania wniosków o płatne urlopy lub powiadomień o nieobecności — kierownicy HR mogą dodać dokument oraz temat zasad, których mogą poszukiwać pracownicy.
Krok 2. Dodanie krótkiego opisu zasad
Dobrą praktyką jest podanie krótkiego opisu konkretnych zasad, aby pracownicy mogli szybko zorientować się w temacie bez konieczności otwierania łącza lub dokumentu. Będą Ci za to wdzięczni!
Related Templates
Plan 90-dniowy
Utwórz plan 90-dniowy, aby pomóc nowym pracownikom szybko stanąć na nogi i odnosić sukcesy w nowej roli.
Plan 90-dniowy
Utwórz plan 90-dniowy, aby pomóc nowym pracownikom szybko stanąć na nogi i odnosić sukcesy w nowej roli.
spotkanie wszystkich pracowników
Dziel się aktualnościami dotyczącymi firmy, zwycięstwami, sukcesami pracowników i innymi nowinami w szerszym gronie zespołu.
