Szablon blog zapoznawczy

autora Atlassian

Utwórz ciekawy blog, aby przedstawić się innym współpracownikom.

NAJWAŻNIEJSZE FUNKCJE
Komunikacja
Formularze
Wdrażanie

Kategorie

Zasoby ludzkie
Zarządzanie projektami
Szablon Strona

Gdy rozpoczniesz pracę na nowym stanowisku lub w nowej firmie, utworzenie bloga w celu przedstawienia się innym będzie doskonałym sposobem, aby opowiedzieć ludziom o sobie. Na blogu możesz przedstawić się w znacznie szerszym kontekście, nie tylko przez pryzmat historii zatrudnienia i miejsca zamieszkania.

Jak korzystać z szablonu bloga zapoznawczego

Krok 1. Zacznij od najważniejszych informacji

Zacznij swój blog od powitania lub innego pozdrowienia o charakterze osobistym. Podaj swoje dane, aby członkowie zespołu znali Twój tytuł, zespół, strefę czasową i wiedzieli, jak się do Ciebie zwracać. Ułatwi im to komunikację z Tobą. Nie zapomnij o dodaniu ciekawych zdjęć lub obrazów, które oddają Twoją osobowość. Możesz również napisać o swoim poprzednim zajęciu przed podjęciem pracy na nowym stanowisku, a nawet opowiedzieć o miejscu, z którego pochodzisz.

Krok 2. Podziel się ciekawostkami na swój temat

Gdy już dodasz podstawowe dane, zamieść również ciekawe informacje na swój temat. Popuść wodze fantazji. Członkowie zespołu z chęcią poznają Twoją rodzinę, hobby, opowieści o podróżach czy przeczytanych książkach, dowiedzą się, jakich podcastów słuchasz, jaką lubisz muzykę itp. Pamiętaj, aby dodać jeszcze więcej zdjęć ilustrujących te ciekawostki.

Krok 2. Podziel się ciekawostkami na swój temat

Krok 3. Zakończ z przytupem

Powiedz krótko, dlaczego z radością zajmiesz nowe stanowisko, i powitaj wszystkich członków Twojego zespołu. Ułatw im nawiązanie z Tobą kontaktu, udostępniając im wszelkie sposoby na to, takie jak łącze do profilu LinkedIn lub innych mediów społecznościowych oraz adres e-mail.

Related Templates

Plan 90-dniowy

Plan 90-dniowy

Utwórz plan 90-dniowy, aby pomóc nowym pracownikom szybko stanąć na nogi i odnosić sukcesy w nowej roli.

autora Atlassian
Dowiedz się więcej
spotkanie wszystkich pracowników

spotkanie wszystkich pracowników

Dziel się aktualnościami dotyczącymi firmy, zwycięstwami, sukcesami pracowników i innymi nowinami w szerszym gronie zespołu.

autora Atlassian
Dowiedz się więcej
Plan 90-dniowy

Plan 90-dniowy

Utwórz plan 90-dniowy, aby pomóc nowym pracownikom szybko stanąć na nogi i odnosić sukcesy w nowej roli.

autora Atlassian
Dowiedz się więcej
spotkanie wszystkich pracowników

spotkanie wszystkich pracowników

Dziel się aktualnościami dotyczącymi firmy, zwycięstwami, sukcesami pracowników i innymi nowinami w szerszym gronie zespołu.

autora Atlassian
Dowiedz się więcej
Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

Utwórz plan rozwoju, aby pomóc pracownikom rozwijać kompetencje i osiągać cele zawodowe.

autora Atlassian
Dowiedz się więcej