Zanim spotkacie się osobiście, poświęć chwilę na refleksję nad kwartałem. Zapisz kilka najważniejszych zagadnień i kluczowe wnioski, na których chcesz się skoncentrować w kolejnym kwartale. W trakcie przeglądu kwartalnego możesz odnotować przebieg dyskusji w sekcji Notatki.

Postęp możesz monitorować w oparciu o poszczególne cele lub priorytety, a także cele w zakresie rozwoju zawodowego. Dodaj każdy cel lub priorytet i zamieść informację o postępach w zakresie każdego z nich w danym kwartale. Możesz również odnotowywać postęp w zakresie konkretnych celów związanych z rozwojem zawodowym.

W trakcie przeglądu kwartalnego omów opinie z poprzedniego kwartału oraz sprecyzuj swoje priorytety i cele w zakresie rozwoju zawodowego. Podczas dyskusji odnotuj wszelkie uzgodnione działania i kolejne kroki oraz dodaj terminy lub osie czasu, aby mieć pewność, że zostaną zrealizowane.