Письмо о повышении сотрудника в должности
Автор: ATLASSIAN
Составьте официальное письмо о повышении в должности, чтобы поздравить сотрудника.
![Письмо о повышении сотрудника в должности](https://wac-cdn.atlassian.com/dam/jcr:35bdcbda-6806-4e3d-949f-a0a18671bafa/employee-promotion-letter-preview-en.png?cdnVersion=2022)
Составьте полезное официальное письмо о повышении в должности для сотрудников компании. Повышение — это волнующее событие, которое необходимо организовать профессионально и эффективно. Важно в официальном порядке и письменном виде изложить подробности повышения. Прозрачно и последовательно осветите основные особенности новой должности в письме, которое можно будет отправить в электронной или физической форме.
Составив эффективное письмо о повышении сотрудника в должности, вы получите ряд важных преимуществ. С его помощью менеджер по подбору персонала может лично поблагодарить сотрудника за усердную работу и преданность компании. В письме можно также разъяснить все подробности повышения. В шаблоне представлены самые существенные условия повышения сотрудника в должности.
Как использовать шаблон «Письмо о повышении сотрудника в должности»
Шаг 1. Укажите полное имя сотрудника, его новую должность и дату вступления в силу решения о повышении
Чтобы избежать путаницы при составлении письма, сначала сформулируйте поздравление для сотрудника. Укажите его полное имя и новую должность, а также обозначьте, когда сотрудник приступит к работе в рамках этой должности. Это особенно важно, если у вас есть несколько сотрудников с похожими именами. Если в вашей компании есть позиции с похожими названиями, будет полезно указать полное название должности.
![Шаг 1. Укажите полное имя сотрудника, его новую должность и дату вступления в силу решения о повышении](https://wac-cdn.atlassian.com/dam/jcr:cb124e4f-1833-4cf6-998f-fe3f713580b3/employee-promotion-letter-step1.png?cdnVersion=2022)
Шаг 2. Поблагодарите сотрудника
Каждый сотрудник хочет, чтобы его оценили по достоинству, а также отметили его усердный труд, квалификацию и преданность компании. Обязательно укажите подробные сведения о том, что именно способствовало повышению сотрудника в должности.
Шаг 3. Укажите важные сведения о новой роли
Сообщите важные сведения о повышении, например размер заработной платы (и периодичность выплат), а также укажите непосредственного руководителя и отдел, в котором будет работать сотрудник. Упомяните, что новый руководитель отдела свяжется с сотрудником, получившим повышение, чтобы обсудить его новые обязанности и вопросы передачи дел.
![Шаг 3. Укажите важные сведения о новой роли](https://wac-cdn.atlassian.com/dam/jcr:c196c5f6-0871-4670-b64c-c920c200fc56/employee-promotion-letter-step3.png?cdnVersion=2022)
Шаг 4. Завершите письмо поздравлением
Еще раз поздравьте сотрудника с повышением. Предложите ему задавать вопросы и обсуждать проблемы в случае необходимости. Закончив письмо таким образом, вы дадите сотруднику почувствовать, что его ценят.
Atlassian — это компания, разрабатывающая корпоративное программное обеспечение для разработчиков ПО, руководителей проектов и управления контентом.
Больше шаблонов (Отдел кадров) Подробнее
-
ATLASSIAN
90-дневный план
Создайте 90-дневный план по найму персонала, который поможет новичкам быстро адаптироваться и добиться успеха в компании.
-
ATLASSIAN
Общее собрание
Делитесь корпоративными новостями, победами, интересными событиями у сотрудников и другими сведениями со своим коллективом.
-
ATLASSIAN
План карьерного роста
Создайте план развития сотрудников, чтобы помочь им в достижении профессиональных целей.