Шаблон «база знаний отдела кадров»
от автора Atlassian
Порадуйте сотрудников: создайте центр, куда они могут обратиться с любыми проблемами и вопросами по работе с персоналом.
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Категории
На протяжении пребывания в компании у сотрудников часто возникают сложности с поиском различных корпоративных политик. Если организовать центральный репозиторий с доступными для сотрудников документами, им не придется затрачивать большие усилия для поиска. Распространять информацию с помощью базы знаний легко и быстро, и благодаря ней уменьшается количество спонтанных запросов, на которые сотрудники отдела кадров вынуждены регулярно отвечать.
- Инструкция
- Почему именно Confluence?
Использование шаблона базы знаний отдела кадров
Шаг 1. Решите, какие политики и документы готовы к распространению
Для начала укажите название документа с политиками, которым вы хотите поделиться с сотрудниками. Это могут быть правила, касающиеся продолжительности больничных, правила празднования годовщин сотрудников или отправки запросов на отпуск или отгул. Руководители отдела кадров могут добавить документ и раздел правил, которые, возможно, понадобятся сотрудникам.
Шаг 2. Приведите краткое описание политик
Краткое описание каждой отдельной политики будет весьма полезно нуждающимся людям, чтобы они могли быстро уловить ее суть, не переходя по ссылке и не открывая документ. Сотрудники будут вам признательны!
Related Templates
90-дневный план
Создайте 90-дневный план по найму персонала, который поможет новичкам быстро адаптироваться и добиться успеха в компании.
90-дневный план
Создайте 90-дневный план по найму персонала, который поможет новичкам быстро адаптироваться и добиться успеха в компании.
Общее собрание
Делитесь корпоративными новостями, победами, интересными событиями у сотрудников и другими сведениями со своим коллективом.
