Пример использования в команде
Confluence для управления персоналом
Упростите рабочие процессы управления персоналом, чтобы повысить удобство работы сотрудников в нужном вам контексте в одном месте.
Масштабируйте передовые подходы на всю организацию
Использование кадрового потенциала
Confluence — это цифровое рабочее пространство, объединяющее рекрутинг, адаптацию и развитие сотрудников.
Легкость набора сотрудников
Организуйте плавный процесс найма, чтобы сосредоточиться на привлечении лучших специалистов.
- Создайте центр для каждого интервью со структурированными деревьями страниц и метками, позволяющими легко упорядочивать обратную связь от кандидатов.
- Ускорьте цикл найма, используя @упоминания, чтобы назначать и уведомлять интервьюеров об обратной связи по результатам собеседования.
- Сохраняйте конфиденциальность от первоначального отбора до даты начала работы, предоставив права на просмотр и редактирование только команде по найму персонала.
Адаптация в режиме реального времени или асинхронно
Соберите всю необходимую информацию в одном месте, чтобы новые сотрудники могли без промедления приступить к работе.
- Оставайтесь на связи и узнавайте, что происходит в организации, благодаря обновлениям на домашней странице нового сотрудника.
- Устраните недопонимание с помощью информативных подсказок, которые автоматически обнаруживают внутренние сокращения, названия проектов и термины, дают для них определения и дополнительный контекст.
- Держите сотрудников в курсе политик и процедур с помощью уведомлений и оповещений в режиме реального времени.
Путь карьерного роста
Помогите сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал с помощью внутренних ресурсов и обучения.
- Ускорьте поиск содержимого и мгновенно отвечайте на вопросы о ролях с помощью автоматических рекомендаций на основе ИИ.
- Упорядочите все ресурсы по развитию и профессиональному росту в открытых разделах, чтобы их было легко найти.
- Избегайте путаницы благодаря истории версий страниц. Вы всегда будете знать, кто внес изменения, и сможете их отменить.
Выбирайте из сотен шаблонов
В Confluence есть шаблоны для любого типа команд и проектов — мы поможем вам вернуть кадровый потенциал.
90-дневный план
Готовьте новых сотрудников к успеху с первого дня.
Справочник для сотрудников
Информируйте о политиках компании
Ежеквартальная проверка
Проанализируйте квартальные показатели и рост, чтобы подготовиться к проверке со стороны руководителя
Почему именно Confluence?
Разноплановый контент
Bring your ideas to life with a rich palette of content: Whiteboards, Databases, and videos within every Confluence Page.
Organization that scales
You’ll never outgrow Confluence. Project resources and company knowledge stay centralized and discoverable.
Powerful integrations
Connect Confluence to thousands of your favorite tools to access data and manage workflows across apps.
Защита данных
User-level permissions keep your information private. Company data stays secure and always remains in your control.
«Благодаря Confluence каждый наш сотрудник может наравне с остальными участвовать в работе, задавать вопросы и самостоятельно влиять на развитие, чтобы создать компанию, которой будут гордиться наши внуки».
Кати Берк
Руководитель отдела кадров, HubSpot
96 % клиентов считают, что наши интеграции отличаются высочайшим уровнем качества*
Созданы для быстрой и глубокой работы — и это заметно. Попробуйте Confluence со Slack, Jira, Trello, Microsoft или 3000 других решений и убедитесь сами.
* Согласно опросу клиентов Atlassian
Узнайте обо всех способах применения Confluence
Управление знаниями
Быстрее выполняйте масштабирование и повышайте продуктивность благодаря эффективному управлению информацией.
Вики
Создайте рабочее пространство для совместной работы, чтобы делиться аналитикой и сведениями со всеми участниками команды.
Интранет для команд
Создайте организационный центр, где сотрудники смогут создавать и просматривать знания компании, а также делиться ими.