与更大的团队分享业务情况更新、胜利喜讯、员工高光时刻等。
将部门或公司中的每个人聚集在一起,可以提供透明度和联系感,有助于培养更强大的企业文化。即便要讲述的内容有很多,您也希望您的全员会议演示文稿富有成效且覆盖全面。您可以通过在每次全员会议上聚焦特定团队来提高互动性。
您的议程应包括您将在全员会议上讨论的所有项目,以便与会者知道会发生什么。然后,就是关键业务更新,例如部门或公司的目标和关键成果,以及与大型团队分享的重要指标。
鉴于您已经分享了更大的目标,请专注于自上次全体会议以来团队最大的成就、成果和新闻。请记住,人们喜欢被认可,因此一定要着重表彰那些帮助实现这些成就的人员。请务必添加任意图表或其他视觉对象,以保持大家的参与度。
为了更加透明,请提供有关财务状况的详细信息,以便每个人都切实掌握部门或整个公司的状况。解释当前预算以及年初至今和当月的实际预算,以便每个人都了解自己的情况以及未来的销售预测。
每次会议期间,选择一个不同的团队来聚焦他们当前的工作和项目。邀请此团队分享任意视觉元素(如图表和图形、团队照片或屏幕截图),以突出他们的工作成果。然后。对可能需要讨论的任意其他主题进行探讨。最后,请他们开放提问。