Sustentabilidade
Trabalhando pelo progresso social e ambiental em tudo o que a gente faz.
A Atlassian foi criada para ser aberta, inclusiva e justa. Quando enfrentamos questões difíceis sobre ética, pessoas ou o planeta, deixamos que esses princípios nos guiem. Quer você chame isso de responsabilidade social corporativa, cidadania corporativa ou sustentabilidade, trata-se apenas de ser humano.
Não #@!% o planeta
Essa é a história climática da Atlassian: criar um programa de sustentabilidade do zero, estabelecer metas ambiciosas e trabalhar para zerar as emissões de carbono. Você vai entender por que e como a gente fez isso até agora, bem como o que vem por aí. A gente espera que assim você tenha as informações e a inspiração de que você precisa para começar agora mesmo.
Leia aqui: Não #@!% o planeta
Relatório de sustentabilidade da Atlassian
O relatório de sustentabilidade da Atlassian apresenta detalhes sobre as descobertas ambientais, sociais e de governança mais significativas para nossas partes interessadas e que refletem o progresso da empresa em relação às metas de mudança climática, DEI, direitos humanos e Fundação Atlassian.
Leia o relatório de sustentabilidade mais recente
Planeta
Um futuro neutro em carbono
(Não acreditamos que precisamos dizer isso, mas…) As mudanças climáticas são causadas por humanos e, sem intervenção imediata, vão prejudicar demais o meio ambiente, a sociedade e a economia de maneiras muito dolorosas. Trabalhando juntos, o setor privado, o setor público e os cidadãos devem jogar em equipe e tomar medidas ousadas. Como parte do compromisso de combater as mudanças climáticas, a Atlassian alcançou sua meta de executar as operações com eletricidade 100% renovável, a partir do ano fiscal de 2020. Estabelecemos metas baseadas na ciência para limitar o aquecimento a 1,5 °C e alcançar emissões neutras em carbono até 2040. Por fim, estamos nos concentrando em inspirar tanto as equipes da Atlassian quanto as empresas semelhantes a agirem.
Saiba mais sobre nossa conquista 100% renovável e a meta de neutralidade em carbono.
Pessoas
Liberando o potencial da nossa equipe
A Atlassian é para todos. Acreditamos no poder da diversidade. Buscamos nada menos que equidade para cada membro da Atlassian e estamos comprometidos com uma autêntica cultura de inclusão. Nossa visão é integrar isso em tudo o que fazemos, o que impulsionará as mudanças estruturais necessárias para liberar o potencial de nossa própria equipe, cumprir nossa promessa de abertura aos clientes e construir o tipo de mundo em que queremos viver.
Veja o progresso e os dados no Relatório de Sustentabilidade da Atlassian.
Clientes
Avançando como uma empresa alinhada aos direitos
As empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos. À medida que continuamos avaliando e abordando o impacto da Atlassian, somos guiados por nossos valores, missão e pelos Princípios Orientadores da ONU sobre Negócios e Direitos Humanos. Sabemos que cada decisão que tomamos tem um impacto real nos funcionários, clientes, parceiros de negócios e comunidade. A transparência e a responsabilidade estão no centro de nossos negócios e formam a base de nossa abordagem de direitos humanos.
Comunidade
Uma nova abordagem à filantropia corporativa
Muito antes de termos um símbolo para cotação de ações — e mesmo antes de adotarmos os valores da empresa — os cofundadores Mike e Scott criaram a retribuição para as operações da Atlassian, acreditando que tanto os negócios quanto a educação podem servir como forças para o bem e ajudar a transformar nosso mundo. A Atlassian contribui com 1% de seu patrimônio, lucro, tempo dos funcionários e produtos para que a Fundação Atlassian faça o bem em escala global e em nosso próprio quintal.
Saiba mais sobre a Fundação Atlassian.
Plano de ação para reconciliação
A missão da Atlassian é ativar o potencial de todas as equipes, incluindo a nossa. Para isso devemos revelar o potencial da reconciliação com os povos das Primeiras Nações.
Nosso plano de ação para reconciliação foi aprovado em janeiro de 2024. Leia mais sobre nossa jornada aqui: Plano de ação para reconciliação (em inglês)
