Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O template de desenvolvimento de carreira desmistifica o processo. Ele ajuda a avaliar seus pontos fortes e áreas de crescimento, identificar oportunidades para desenvolver suas habilidades e definir metas profissionais atingíveis e mensuráveis. Logo, logo, você vai estar no caminho, com uma pequena ajuda do seu gerente, é claro.
Como usar o template Plano de desenvolvimento de carreira
Etapa 1. Encontrar sua referência
Comece pensando nos pontos fortes e nas áreas em que precisa melhorar. Relembre o trabalho que fez desde que começou no cargo. O que deu certo? O que poderíamos ter feito melhor? Faça um resumo, prestando atenção às habilidades e competências do perfil do cargo.
Se não souber por onde começar, dê uma olhada nas últimas análises de desempenho, assim como no feedback do gerente e de colegas. Isso ajuda a estabelecer um padrão e identificar as habilidades e competências que podem ser aprimoradas até o próximo período de avaliação.
Etapa 2. Definir metas mensuráveis
Estabeleça entre 3 e 5 metas para o próximo período de avaliação. Elas precisam ser específicas, mensuráveis e possíveis, além de estar de acordo com o perfil do cargo. Para cada uma, anote como planeja avaliar o que der certo, identifique que tipo de apoio vai ser necessário e busque oportunidades que vão ajudar a alcançar essas metas.
Por exemplo, se quiser aprender espanhol, você pode fazer aulas on-line para aprimorar o conhecimento do idioma. Para medir o progresso, um colega bilíngue pode avaliar as conversas que você tem com clientes que falam espanhol.
Etapa 3. Assumir a responsabilidade
Fale com o gerente sempre que puder para ver como você anda. Sempre que se encontrarem, atualize a data na coluna Atualizado por último e escreva um resumo do progresso desde a última conversa. Por mais que não tenha nenhum progresso, é importante levar isso em conta para se comprometer de verdade.
Se o gerente estiver ocupado, marque encontros com um colega para ter com quem falar sobre suas metas. Um pouquinho de pressão social pode fazer maravilhas. Pode ser que você até retorne o favor!
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