Planejamento operacional sem esforço

Transformar uma estratégia em um planejamento operacional não é uma questão de fazer mais coisas certo — e sim de fazer mais das coisas certas. Em contraste com o planejamento estratégico, o objetivo de um plano operacional é ver como você vai executar a estratégia mês a mês, semana a semana. E, como você não trabalha sozinho, você vai precisar coordenar pessoas, tempo e orçamentos entre as equipes (e talvez entre departamentos também).

Um plano operacional possível de ser realizado responde a perguntas como:

• Quais marcos precisam ser alcançados?
• Quem vai trabalhar em quê?
• Onde a gente pode encontrar e como a gente evita, gargalos?
• Como a gente define o sucesso?
• Quais indicadores iniciais vão apontar que a gente está no caminho certo?

Depois de ter um plano prático e elaborado, reúna e incorpore o feedback da equipe principal envolvida, bem como das partes interessadas. Não desanime se você passar por algumas iterações antes de decidir um plano com o qual todos concordam. (Eles não chamam o planejamento operacional de "processo" à toa!)

Pronto para mergulhar de cabeça? Partiu!