Questo è uno spazio sicuro per condividere apertamente i feedback:

• Ascolta con una mente aperta

• Ricorda che tutte le esperienze sono valide

• Condividi nella misura che ritieni opportuna

• Concentrati sul miglioramento, piuttosto che colpevolizzare

Dare l'esempio è fondamentale per una retrospettiva dello sprint. Lo scopo della pianificazione dello sprint è raccogliere feedback, fissare obiettivi e migliorare i processi Agile. Incoraggia una comunicazione aperta e un feedback costruttivo durante la riunione.

Dai l'esempio e raccogli il feedback del team. Chiedi quali sono gli aspetti positivi e negativi, come si può migliorare e le azioni da intraprendere durante lo sprint. Se necessario, incoraggia un feedback dettagliato.

Analizza il feedback della retrospettiva dello sprint per identificare modelli e tendenze e migliorare la comprensione del team. Incoraggia prospettive diverse durante le riunioni di revisione dello sprint per migliorare le informazioni.

Dopo aver completato la retrospettiva, converti le informazioni in attività concrete. Imposta gli obiettivi SMART: Specific (Specifico), Measurable (Misurabile), Achievable (Realizzabile), Relevant (Rilevante) e Time-bound (Vincolato da scadenza). Gli obiettivi SMART sono fondamentali per il successo e garantiscono risultati raggiungibili e pertinenti per la tua azienda.

Riassumi i punti chiave, ringrazia i collaboratori e concludi. Assicurati che sia in atto un piano di implementazione per rendere produttiva la riunione.